Die huidige wetgewing (Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie) stel die werkgewer in staat om die beste werknemers van die onderneming te beloon en die bedrag en tydsberekening van betalings te bepaal op grond van die regulasies oor bonusse wat by die onderneming aangeneem word. Om 'n bevel op te stel, moet u lei deur die goedgekeurde vorms nr. T-11 en nr. T-11a van die GSK van Rusland, gedateer 5 Januarie 2004. In verenigde vorms, volgens die besluit van die Staatskomitee vir Statistieke van die Russiese Federasie gedateer 03.24.1999, kan bykomende besonderhede ingevul word, terwyl die verpligte skrapping (nommervorm, kode en naam van die dokument) streng verbode is.
Instruksies
Stap 1
Volg die skakel wat aan die einde van die artikel aangedui word, en laai die verenigde vorm van die bestelling vir bonusse gratis af deur die gespesifiseerde webwerf. Hier is 'n skakel na # T11a - 'n vorm wat ontwerp is om 'n bestelling te skep vir die bevordering van twee of meer persone. T11 (vir een persoon), indien nodig, kan u op dieselfde webwerf vind.
Vul die gratis velde in die verstrekte vorm in. Skryf eers die volle naam van u organisasie neer. Dui die registrasienommer van die dokument en die datum van uitreiking aan.
Stap 2
Beskryf in die inhoudelike gedeelte van die bevel die motief vir beloning, die redes waarom werknemers vir bonusse aangebied word. Dui die tipe promosie aan. Dit kan 'n prys, 'n dankie of 'n waardevolle geskenk wees.
Vul vervolgens die tabel in, waar u in die gemaklike vorm net die vanne en voorletters van die vooraanstaande werkers hoef in te voer. Dui hul personeelnommer (indien daar is), strukturele eenheid (wat dit vir bevordering ingedien het), posisie en bonusbedrag (afsonderlik vir elke werknemer) in die ooreenstemmende kolomme in die tabel aan.
Stap 3
Verwys in die laaste gedeelte van die bestelling na die redes vir die opstel van die bestelling (aanbieding vir promosie of die Regulasie oor bonusse wat by die onderneming geld).
Dui aan die einde die posisie en transkripsie aan van die handtekening van die bestuurder of ander verantwoordelike persoon wat gemagtig is om sulke dokumente te onderteken.
