Soms lyk dit vir ons asof ons baie meer werk as ander, en dat ons minder geld daarvoor kry. As dit nie hierdie is nie, is daar 'n klomp ander redes waarom ons altyd meer geld vir ons werk wil kry.
Instruksies
Stap 1
Voordat u u aansoek direk begin skryf, doen die volgende: Bepaal self wat u aan die bestuur wil gee as 'n verskoning om hulle te vra om u salaris te verhoog.
Stap 2
Formuleer en regverdig vir bestuur minstens een klein voordeel of voordeel wat die maatskappy kan ontvang deur aan u versoek te voldoen. As u byvoorbeeld nie van plan is om binne die volgende jaar met vakansie te gaan nie, kan u dit in u appèl aandui. Dink mooi oor hoe u hierdie inligting aanbied.
Stap 3
Neem 'n stuk papier en deel dit in twee kolomme met 'n vertikale lyn. Dink aan watter besware u bestuurder teen u versoek kan hê. Skryf dit in die eerste kolom neer. Skryf nou in die tweede kolom al die voordele neer wat gebaseer is op punt 2, met ander woorde: dit sal faktore wees wat die leier kan beweeg om 'n positiewe besluit in u guns te neem.
Stap 4
Beskou elke item in die tweede kolom om die een of ander nommer uit die eerste kolom te verwyder. U voorgestelde voordeel A kan byvoorbeeld besware A, C en D uit die weg ruim.
Stap 5
Vir 'n soortgelyke doel, dink aan elke voordeel wat u verwoord. U doel is om soveel moontlik moontlike besware van u baas uit die weg te ruim. As u 'n klein aantal besware kon oplos, dink weer aan watter voordele u aan die onderneming kan bied. Dit is waarskynlik dat hulle nie so voor die hand liggend is nie.
Stap 6
Nadat u u analitiese werk gedoen het en baie van die moontlike besware uit die weg geruim het, skryf u 'n verklaring. Lees dit self van begin tot einde nadat u geskryf het. Dink aan die waarskynlikheid dat u, as u in die bestuurder is, die salaris van die werknemer wat so 'n aansoek ingedien het, sal kan verhoog. Maak aanpassings indien nodig.
