Piecework-lone word vasgestel deur 'n kollektiewe ooreenkoms of ander regulatoriese bepalings wat slegs by hierdie onderneming bindend is. As daar volgens die dienskontrak 'n vorm van betaling vir hierdie werknemer vasgestel word, dan word die berekening daarvan in die volgende volgorde gemaak.
Instruksies
Stap 1
Voorwerklone behels die berekening van lone gebaseer op die hoeveelheid werk wat verrig word en die pryse per eenheid van hierdie volume. Stel vas watter dokument die vorm van boekhouding sal wees: werkorder, roetekaart, rekordblad, stukwerkbestelling, aanvaardingsertifikaat vir verrigte werk, ens. Daar is geen eenvormige vorm vir hierdie dokumente nie, so ontwikkel dit self vir u onderneming.
Stap 2
Bepaal die pakket noodsaaklike dokumente met inagneming van die tipe stukwerkbetaling. As dit 'n direkte stukwerkbestelling is, is 'n bestelling nodig om stukwerkstariewe vas te stel vir elke tipe werk en stukwerk. Met progressiewe lone op stuk tariewe, sal u, benewens 'n stukwerkbestelling, ook vaste tariefpryse benodig vir die werk of produkte wat bo die standaard geproduseer word. As die tipe betaling 'n stukkoersbonus is, is dit nodig om 'n stukwerkorder uit te reik en 'n bonusorder uit te reik.
Stap 3
As 'n werknemer onregstreekse stukwerk het (hulpwerkers en ingenieurs- en tegniese personeel), moet sy loon in direkte verhouding staan met die werk van die hoofwerkers, -spanne of -afdelings wat deur hom bedien word of ondergeskik gestel word. Terselfdertyd moet u 'n eenheidsbestelling vir 'n spesifieke soort werk, 'n rooster en tarieftariewe vir die hoofwerknemer voorberei vir aflewering aan die rekenmeestersafdeling.
Stap 4
Lê op las van die verantwoordelikheid om die produksie van werkers in elke afdeling van u onderneming te verantwoord. Gewoonlik word dit gelei deur voormanne of voormanne. Hierdie plig kan in opdrag aan enige ander werknemer toegeken word.
Stap 5
Doen 'n loonberekening, met inagneming van die hoeveelheid werk wat verrig is of vervaardigde produkte gedurende die verslagtydperk en die tariewe. Bepaal die stuk tarief as die kwosiënt om die uurlikse (daaglikse) tarief, vasgestel volgens die kategorie werk wat verrig word, te deel deur die uurlikse (daaglikse) tarief. Die produksietempo is die hoeveelheid produkte wat 'n gegewe werker, met 'n sekere professionele kwalifikasie, per eenheidseenheid moet produseer.
