Wat soek u werk? Elkeen van ons weet. Op die een of ander manier moes ons dit doen, en miskien sal iemand dit nie vir die eerste keer doen nie. Ons word aangebied om 'n vraelys in te vul wanneer ons vir 'n werk aansoek doen. Dit blyk dat die vraelys baie in diens beteken.
Nodig
- - pen
- - vraelys
Instruksies
Stap 1
Dit gebeur dikwels dat ons gekies word volgens verskillende seleksiekriteria as ons aansoek doen. Vir sommige werkgewers is die sogenaamde "gesigbeheer" 'n dwingende rede, iemand let op werkervaring. Maar as dit gaan om 'n vakature waarvoor baie aansoek doen, kan u hier nie sonder 'n opname klaarkom nie. Soms kan die aanwesigheid van 'n CV die situasie nie red nie en as u sê dat u 'n CV het, sal u die sekretaris nie hiermee behaag nie.
Stap 2
In elk geval is dit beter om die vorm in te vul. Probeer om korrek en met 'n duidelike, leesbare handskrif te skryf. Stel jou voor dat jy honderd voltooide vraelyste voor jou het en dat jy die beste moet kies. Die vraelys met onleesbare handskrif sal onmiddellik in die asblik vlieg. Probeer dus stadig, maar so ekspressief as u handskrif het, sleg skryf.
Stap 3
Let ook daarop dat daar soms dubbele vrae in die vraelyste is, die sogenaamde "leuenverklikker". As u 'n leuen skryf, sal die sekretaresse dit uiteindelik verstaan.
Stap 4
Wanneer u vorige werk invul, moet u presies wees. Neem 'n werkboek saam sodat u presiese datums in die kolomme oor die werkplek kan skryf. As die laaste werk in die samestelling van 'n individuele entrepreneur was, skryf dan eers die handelsmerk, meestal weet hulle dit.
Stap 5
U benodig ook die adresse en telefoonnommers van u voormalige werkgewers om aanbevelings oor u te kry en hoe hulle hul werk verrig het. Onthou dat u nie leë kolomme in die vraelys kan laat nie. Dit laat jou van die negatiewe kant af nadink oor jou kandidatuur. Wanneer u in die vraelys die kolom 'oor jouself' of 'wense' moet invul, is dit raadsaam om akkuraat en kort te skryf. Dit sal u belang vir die toekomstige werkgewer beklemtoon.
Stap 6
Nog 'n belangrike punt in die voorbereiding van die vraelys is die loonvlak. En hier is alles baie ernstig. U moet u eie waarde ken en skryf volgens u vermoëns. U hoef nie te dink nie: as my net 'n bietjie genoeg is, neem my net … Evalueer u werk op die regte waarde daarvan. As die betaling volgens ooreenkoms bepaal word, sal dit waarskynlik deur die werkgewer onderskat word.
