'N Inskrywing in die werkboek oor deeltydse werk word op versoek van die werknemer gedoen. Dit word op die hoofwerk gedoen en sekere reëls nagekom.
Nodig
Hulp met deeltydse werk
Instruksies
Stap 1
Ken 'n opeenvolgende nommer toe aan die rekord (kolom 1). Plaas die huidige datum in kolom 2. Skryf dit in Arabiese syfers neer in die volgende volgorde: nommer - 2 karakters, maand - 2 karakters, jaar - 4 karakters. Byvoorbeeld, 2011-01-08. Gebruik hierdie formaat as u enige datum in u werkboek spesifiseer.
Stap 2
In kolom 3 "Inligting oor indiensneming, oorplasing na 'n ander vaste werk, kwalifikasies, ontslag" skryf "Toegelaat (aanvaar) vir 'n deeltydse werk …". Dui vervolgens die naam van die werkgewer, die naam van die departement en posisie aan. Dui in kolom 4 die dokument aan op grond waarvan die werknemer in die staat ingeskryf is. Hierdie naam moet akkuraat en volledig wees, met die datum van die dokument en die registrasienommer daarvan. In hierdie geval word die datum en nommer van die dokument eers aangedui, en dan die naam.
Stap 3
Wanneer u in kolom 3 ontslaan, maak die volgende inskrywing: "Ontslaan (ontslaan) van deeltydse werk …", dui dan die naam van die werkgewer aan, dan - die artikel van die wet, 'n deel daarvan, die klousule in ooreenstemming waarmee die diensbeëindiging plaasgevind het. 'N Akkurate ontsyfering van die oppergesag van die wet is ook nodig.
Stap 4
Wanneer 'n werknemer vir deeltydse werk aangestel word in dieselfde organisasie waar hy by die hoofwerk is, word die naam van die werkgewer nie aangedui in die rekord van deeltydse diens nie.
Stap 5
As die werknemer deeltyds aangestel is en die dienskontrak met hom beëindig is teen die tyd dat die inskrywing in die werkboek aangebring is, skryf in kolom 3: "Van (datum) tot (datum) deeltyds gewerk (gewerk) … "gee dan die naam van die werkgewer, departement se naam en posisie aan. Alhoewel die inskrywing in die verlede was, moet die datum in kolom 2 nietemin aktueel wees.
Stap 6
Wanneer 'n werknemer van 'n deeltydse werk na die hoofwerkplek in dieselfde organisasie oorgeplaas word, moet u die eerste ontslag opteken (sien paragraaf 3). Die tweede inskrywing is soos volg: "Aanvaar (aanvaar) vir die posisie (dui die naam van die posisie aan)".
