In die lewe van 'n student kan situasies ontstaan wat nie genoeg tyd aan studie en eksamen slaag nie. En dikwels is die enigste oplossing akademiese verlof, wat 'om gesinsredes' toegestaan kan word.
Nodig
Bestelnr. 2782 gedateer 05.11.98. "Oor die prosedure vir die toekenning van akademiese blare"
Instruksies
Stap 1
As u om gesinsredes 'n akademiese verlof benodig, moet die bestuur van die onderwysinstansie bewyse lewer dat u om objektiewe redes 'n rukkie wil onderbreek. Gaan na u dekaanskantoor en vind meer inligting oor u verdere optrede, oor die nodige dokumente. Die algemene skema is dieselfde, maar elke organisasie het sy eie nuanses.
Stap 2
Daar is drie hoofredes waarom u met gesinsverlof gaan. Eerstens: omgee vir 'n siek familielid. As u by u naasbestaande woon, het hy daaglikse versorging nodig, en niemand behalwe u kan sorg dat hy sy mediese sertifikaat aan die bestuur van die onderwysinstelling voorsien nie. Hierdie sertifikaat moet die noodsaaklikheid van sulke sorg aandui.
Stap 3
Die tweede rede is die versorging van 'n klein kind. Dit is makliker hier, uit die dokumente verskaf slegs 'n geboortesertifikaat. Die kind mag nie meer as drie jaar oud wees nie.
Stap 4
En die derde rede is die stand van finansiële stand. Byvoorbeeld, oortolligheid by die werk van ouers, in geval van verlies van 'n broodwinner, ens. In 'n situasie wat ontstaan het, moet u gaan werk en daar is nie meer tyd oor vir studie nie. Voorsien die dekaanskantoor sertifikate van salaris van familielede, dokumente van agentskappe vir sosiale sekerheid, ens.
Stap 5
Dien die aansoek om akademiese verlof saam met u dokumente saam met die dokumente in. Dui daarin die versoek om sodanige verlof aan en gee 'n gedetailleerde beskrywing van die rede. Die besluit oor die voorsiening of weiering daarvan word deur die hoof van die onderwysinstelling geneem. Na goedkeuring van die aansoek word 'n bevel uitgereik wat die tydsberekening van die vakansie sal aandui.
Stap 6
Let daarop dat u slegs een keer akademiese verlof kan neem gedurende u hele studietydperk. In die reël word dit vir 'n tydperk van een jaar voorsien, maar indien nodig, kan dit ook verleng word deur die beslissing van die hoof.
