Dit is te verstane die opgewondenheid wat 'n werksoeker het as hy na 'n onderhoud gaan met die hoop om 'n gewenste posisie te kry. Maar min mense berei ernstig voor vir so 'n vergadering met 'n werkgewer se verteenwoordiger. Vir die meeste is dit een van die punte waar hulle geluk kan kry met hul werk. Daarom vertrou baie mense bloot op geluk, die goeie humor van die HR-beampte of selfs persoonlike sjarme. Trouens, in hierdie benadering lê die meeste mislukkings, en die tyd om die regte werk te kry, word baie lank.
Instruksies
Stap 1
Begin onmiddellik met die voorbereiding van die vergadering wanneer u 'n uitnodiging vir 'n onderhoud ontvang. Begin deur inligting in te win oor die organisasie wat u genooi het. Vra u kennisse, gebruik die internetdienste om vas te stel wat die vereistes is vir die werknemers van die onderneming. Dit kan 'n streng kleredrag, dissipline, ens. Wees. Dink aan hoe u bereid kan wees om aan aanvaarde standaarde te voldoen.
Stap 2
Nadat u die versamelde materiaal bestudeer het, vorm u die beeld van die ideale werknemer van hierdie onderneming. Dit kan 'n gladde kapsel en 'n pasgemaakte pak wees, of inteendeel, 'n manifestasie van kreatiwiteit wat ooreenstem met die atmosfeer van die onderneming en die posisie waarvoor u aansoek doen. Dieselfde geld vir die manier van kommunikasie. Demonstreer 'n besigheidsagtige kommunikasiestyl met behulp van professionele terme wanneer u u vaardighede bespreek of die vermoë om enige kommunikasiestyl te ondersteun indien nodig vir toekomstige werk.
Stap 3
Kom betyds na u onderhoud. U moet nie 'n halfuur op kantoor verskyn om in die gang af te spoel nie. Dit is bewys van die beskikbaarheid van vrye tyd en volledige werkloosheid (nutteloosheid vir ander werkgewers). Of, erger nog, om HR-werknemers te vererg deur kantoor toe te loer en hulle aan hul eie teenwoordigheid te herinner.
Stap 4
U moet natuurlik nie laat wees nie. Dit sal toon dat u minagting teenoor u eweknie en dat u dissipline in die algemeen misken, wat u kanse om werk te kry, dramaties sal verlaag, selfs al vra u lank om verskoning. Laat u lei deur die huidige gesegde "Akkuraatheid is met vergunning van konings". In die moderne weergawe sou dit na 'groot werkers' klink.
