Die voorkoms van die aansoeker vir 'n sekere vakature moet in die meeste gevalle ooreenstem met die klassieke besigheidstyl. Terselfdertyd is dit belangrik om verskeie belangrike beginsels te volg rakende die keuse van klere en bykomstighede vir die komende onderhoud.
Tydens die onderhoud evalueer die meeste werkgewers nie net die besigheids- en professionele eienskappe van die aansoeker nie, maar ook sy voorkoms, wat baie kan vertel van die persoonlikheid van 'n potensiële werknemer. Daarom moet kandidate vir 'n pos nie net op moeilike vrae voorberei nie, maar ook vooraf bepaal wat presies voor die toekomstige bestuur en kollegas verskyn. Die algemene reël is om by 'n klassieke besigheidstyl te hou. Hierdie aanbeveling het natuurlik geen invloed op spesifieke soorte werk nie; die uitvoering daarvan behels die dra van sekere soorte kledingstukke en bykomstighede.
Hoe om mans in 'n werksonderhoud te soek
By die voorbereiding van 'n onderhoud vir 'n werk in die kantoor word mans aangeraai om voorkeur te gee aan klassieke stelle klere - 'n ligte hemp, donker broek en skoene. Dit word aanbeveel om vooraf navraag te doen oor moontlike spesiale voorkomsvereistes in 'n spesifieke organisasie. U kan 'n personeelbeampte of sekretaresse vra oor die beskikbaarheid van 'n kleredrag, maar u moet die hoof van die maatskappy nie met sulke vrae lastig val nie. U hoef ook nie te spoggerig of duur aan te trek nie, want oordadigheid en 'n begeerte om uit te staan word gewoonlik negatief beoordeel. 'N Aktuele saak vir mans is die behoefte aan sekere bykomstighede, met papier, skryfmateriaal. In die meeste gevalle is 'n klassieke leer aktetas of selfs 'n gewone beursie genoeg.
Hoe om vroue in 'n werksonderhoud te soek
Die praktyk om agentskappe te werf, toon dat vroue ook die grootste kans op 'n suksesvolle onderhoud kry as hulle 'n besigheidstyl volg. U moet voorkeur gee aan 'n medium of lang donker romp, 'n ligte bloes sonder onnodige dekoratiewe elemente, gemaklike en praktiese skoene. 'N Klassieke fout wat baie vroue maak, is om die toekomstige werkgewer of kollegas onmiddellik te beïndruk met hul voorkoms. Hiervoor is baie aantreklik vir 'n onderhoud wat té uitdagend is, en lyk soms vulgêr. So 'n houding teenoor 'n sakegesprek het onmiddellik 'n negatiewe uitwerking, daarom kan 'n potensiële werkgewer nie eens aandag gee aan uitstaande professionele eienskappe nie. Vroue los die probleem met 'n praktiese bykomstigheid baie eenvoudig op, aangesien 'n gewone handsak geskik is vir 'n onderhoud.
