By baie ondernemings word 'n stelselmatige stelsel van vergoeding ingestel om die doeltreffendheid van werknemers te verbeter. Die betaalmetode, waarin die bedrag van die vergoeding direk afhang van die hoeveelheid werk, motiveer ondergeskiktes. Om die dokumente van die werknemer van die "stukwerk" nie van die belastingowerhede te laat vra nie, moet rekenmeesters egter alle dokumente invul volgens die bestaande reëls.
Instruksies
Stap 1
Voeg 'n klousule oor die instelling van 'n stuk tariefstelsel van vergoeding by die kollektiewe ooreenkoms van die onderneming. Lys al die nuanses, insluitend die tipes "stukwerk" wat toegepas sal word (direkte, indirekte, progressiewe, kollektiewe betaling, ensovoorts). Dui ook aan watter werknemers van watter afdelings van u organisasie aan 'n stukstelsel kan werk.
Stap 2
Stel 'n bevel uit om die vorm van vergoeding te verander aan die hand van die Regulasie oor vergoeding. Daarin, soos in die kollektiewe ooreenkoms, moet die beroepe en posisies (of die naam van die eenheid) van werknemers wat na die stuk-tariefstelsel van vergoeding oorgedra word, aangedui word. Dui die datum aan waarop die Orde in werking tree. Dit moet deur die hoof van die maatskappy met 'n persoonlike handtekening goedgekeur word.
Stap 3
Maak afskrifte van die betalingsregulasie en die bestelling oor die oorgang na die nuwe betaalstelsel en maak al die werkers wat na 'stukwerk' oorgedra word, onderteken teen kennisgewing. Volgens die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie, kan werknemers van die onderneming slegs twee maande nadat hulle met die dokumente vertroud geraak het, salarisse ontvang volgens die nuwe prosedure. Vir die lede van die span wat werk gekry het na die publikasie van die Orde, is hierdie reël nie van toepassing nie.
Stap 4
Bestellings uitreik vir nuwe werknemers van die onderneming, aanvaar vir die stuk tariefstelsel van vergoeding, met 'n standaardbevel met die byvoeging van die bewoording "Aanvaar met 'n salaris volgens die dienskontrak" of "Aanvaar met 'n salaris ooreenkomstig die personeeltafel. ' Die bewoording "Die vorm van besoldiging is stukwerk" is opsioneel. As die werknemer daarop aandring, kan u dit egter in u persoonlike bestelling invoer.
