Veiligheidswag is een van die beroepe wat gevra word. Daar is twee maniere om gelisensieerde sekuriteitswagte aan te stel. In die eerste geval word 'n burgerlike regskontrak vir die lewering van dienste gesluit met 'n onderneming wat gestig is om hierdie soort aktiwiteite uit te voer. In die tweede is sy eie veiligheidsdiens by sy onderneming gevestig.
Nodig
- - burgerlike kontrak vir die lewering van dienste;
- - arbeidskontrak;
- - werksgeskiedenis;
- - verklaring;
- - die paspoort.
Instruksies
Stap 1
Ingevolge die wet nr. 2487-1 "Oor private speur- en veiligheidsaktiwiteite in die Russiese Federasie", kan u slegs 'n veiligheidswag by 'n spesiaal gestigte onderneming huur, as u nie u eie veiligheidsdiens van u onderneming het nie, wat het die hele prosedure van die instelling wat deur die wet ingestel is, deurgegaan.
Stap 2
Die dienskontrak en die indiensneming van die sekuriteitswag word deur die gevestigde maatskappy uitgevoer. U is verplig om 'n siviele kontrak met hierdie organisasie vir die lewering van dienste te sluit. Betaling vir dienste geskied volgens ooreenkoms, u sal die volle bedrag na die rekening van die gespesifiseerde maatskappy oorbetaal. Die veiligheidswagte sal lone by hul werk ontvang.
Stap 3
'N Gespesialiseerde onderneming werf gelisensieerde sekuriteitswagte wat 'n sertifikaat het. 'N Dienskontrak word met werknemers gesluit wat die werkskedule, die voorwaardes vir rus en lone aandui.
Stap 4
As u by u onderneming werk, volg die sekuriteitswag die interne regulasies en dra hy die volle verantwoordelikheid vir die toevertroude hoeveelheid werk.
Stap 5
As u van plan is om 'n aparte afdeling van u eie veiligheidsdiens te skep, is u nie geregtig om veiligheidsdienste aan derdes te lewer nie. Die veiligheidsdiens van u onderneming sal uitsluitlik werk in die belang van die veiligheid van die stigter, wat u organisasie sal wees.
Stap 6
U sal sekuriteitswagte werf volgens algemene reëls. Die aansoeker is verplig om 'n werkboek, 'n sertifikaat wat veiligheidsaktiwiteite kan verrig, aan te bied, 'n aansoek te skryf.
Stap 7
Stel 'n dienskontrak op, gee 'n bevel, maak die werknemer vertroud met die omvang van die verrigte funksies.
Stap 8
'N Spesiale sertifikaat is nie nodig om werknemers in diens te neem wat die pligte van 'n wag sal verrig nie. Dit is genoeg om te sluit, 'n werkboek, 'n aansoek te ontvang en 'n dienskontrak op te stel.
