Wanneer u 'n bonus uit die wins van 'n organisasie betaal, kan die bestuur en die rekenmeester 'n aantal vrae hê wat verband hou met hierdie proses. Maar die wetgewing van ons land gee antwoorde en verduidelikings aan elkeen daarvan.
Nodig
- - die belastingkode van die Russiese Federasie;
- - wins.
Instruksies
Stap 1
Die toekennings word verdeel in produksie en nie-produksie. Die produksiebonus moet voorgeskryf word in arbeids- en kollektiewe ooreenkomste, en in die bepaling van bonusse in die organisasie. Hierdie geldelike vergoeding word betaal as sekere arbeidsaanwysers bereik word, wat 'n stimulerende faktor is.
Stap 2
Op grond van artikel 252 van die Belastingkode van die Russiese Federasie word die produksiebonus as ekonomies geregverdig beskou en daarop gemik om inkomste vir die maatskappy te genereer. In hierdie verband, en in ooreenstemming met artikel 255 van die Belastingkode van die Russiese Federasie, word hierdie betalings toegeskryf aan uitgawes wat verband hou met arbeidsvergoeding en verminder dit belasbare wins.
Stap 3
Nie-produksiebonusse is eenmalig en word betaal in verband met 'n spesifieke geleentheid, soos 'n verjaardag. Daar is twee bronne van sulke betalings. Die eerste is die behoue verdienste vir vorige jare. Die tweede is die wins van die verslagdoeningsperiode wat ontvang is uit die huidige werk van die maatskappy. Daarom vergroot hierdie vergoeding nie die belastingbasis vir inkomstebelasting nie.
Stap 4
Die wins wat oorbly nadat belasting betaal is, is tot die eienaars van die organisasie beskikbaar. As daar besluit word om 'n premie uit hierdie soort inkomste te betaal, moet dit op die algemene vergadering van aandeelhouers ooreengekom word en in die notule aangedui word. In die geval wanneer die stigter alleen is, neem hy alleen so 'n besluit, wat ook skriftelik moet opgestel word. Terselfdertyd word 'n bevel uitgereik waarin die voorwaardes vir die uitreiking van 'n toekenning gespesifiseer word.
Stap 5
Basies word die betaling van nie-produksiebonusse na die einde van die verslagjaar, wanneer die finansiële jaarstate reeds opgestel is, uitgevoer. Rekening 84 word van rekening 99 gedebiteer. In die boekhouding word die bedrag van die premie geboekstaaf: Debiet 84 Krediet 70. As daar besluit is om betalings uit die wins van die verslagperiode, maand of kwartaal te maak, verwys hierdie betaling na ongerealiseerde uitgawes op die debiet van rekening 91 "Ander inkomste en uitgawes".
Stap 6
Inkomstebonusse, tesame met ander werknemersvoordele van organisasies, is onderhewig aan persoonlike inkomstebelasting. Die rede hiervoor is paragraaf 6 van paragraaf 1 van artikel 208 van die Belastingkode van die Russiese Federasie. Maar as die werknemer nie aangemoedig word met 'n som geld nie, maar met 'n geskenk waarvan die waarde nie meer as 4 000 roebels is nie, word persoonlike inkomstebelasting nie teruggehou nie. Teen 'n hoër waarde van die geskenk is die verskil ingesluit in die werknemer se inkomste, wat belasbaar is.
Stap 7
As u 'n nie-produksiebonus aan 'n werknemer uitreik nie op die dag van die salaris nie, maar vir 'n spesifieke gebeurtenis, moet u die opgelope bedrag aan persoonlike inkomstebelasting betaal op die dag dat u hierdie geld van die bank ontvang. As die bonus in die vorm van 'n geskenk uitgereik word, vind die betaling van persoonlike inkomstebelasting die volgende dag plaas nadat dit van die werknemer se wins afgetrek is.
