As u werk waardeer en waardeer, moet u 'n onontbeerlike werknemer vir u onderneming wees. Dit sal verseker dat u werk gestoor word. Daarbenewens het u 'n goeie loopbaangeleentheid.
Instruksies
Stap 1
Streef na uitnemendheid in u werk, probeer dit altyd so goed as moontlik doen. Jou pogings sal beslis deur ander raakgesien word. Die strewe na uitnemendheid beteken nie dat u voortdurend laat moet werk en 'n werkverslaafde moet word nie. U moet u tyd verstandig gebruik en u bes doen waar dit regtig saak maak. Verbeter die kwaliteit en doeltreffendheid van u werk, maar moenie te veel verantwoordelikhede aanvaar nie.
Stap 2
Moet nooit daar stop nie. U moet nie selfvoldaan wees om te weet hoe goed u die werk doen wat u het nie. Selfonderrig moet 'n integrale deel van u lewe wees. Probeer om die tendense in u aktiwiteitsveld te volg. Bestudeer ook verwante sektore van die ekonomie wat verband hou met u werk. Dit gee u die geleentheid om deurlopende veranderinge aan te bring in u huidige bedrywighede, wat weer u loopbaanvordering as aktiewe werknemer kan versnel.
Stap 3
As u 'n onontbeerlike werknemer wil word, moet u ook 'n goeie begrip hê van die mark waarin u werk. Dit is nodig om bewus te wees van die aktiwiteite van mededingers en om die effektiwiteit van u onderneming op hul agtergrond te verstaan. U posisie in die maatskappy sal nog sterker wees as u bereid is om deel te neem aan strategiese beplanningsbesprekings vir die onderneming.
Stap 4
Moenie wag om enige opdrag te kry nie. Onontbeerlike werknemers neem dikwels die inisiatief. Deel dit as u idees het oor huidige aktiwiteite. Onthou egter dat die inisiatief opreg moet wees, u moet regtig bereid wees om 'n verskil te maak. U hoef dit nie te wys net om opgemerk te word nie. Daarbenewens moet u aktief deelneem aan die werk aan die voorstelle wat u gemaak het. Mense moet u belangstelling sien.
Stap 5
Probeer te alle tye optimisties bly. Mense is gewoonlik bereid om kontak te maak met diegene wat altyd 'n positiewe houding handhaaf. Wees gereed om u kollegas te help wanneer hulle dit nodig het. Hierdie benadering sal u help om die harde werk te verrig ondanks die terugslae wat kan volg.
Stap 6
As u baas of u kollega u vra om ekstra werk te doen en u weet dat dit in u belang is, gaan voort. Doen dit selfs as dit buite die bestek van u verantwoordelikhede val. Onthou, wat u ook al doen in die beste belang van die onderneming, maak u 'n onvervangbare werknemer.
