Hoofblad
Regsleer
Werk en loopbaan
Nuttige wenke
Bladsye

Werk en loopbaan 2024, November

Error: Segmentation damaged. Request › count records categoryes.

«
79
80
81
82
»

Gewilde Poste

Waar Om 'n Werk Vir 'n Student Te Kry

2024
Hoe Om By 'n Modelagentskap In Te Skakel

2024
Hoe Om Geld Op Die Internet Te Verdien Vir 'n Beginner

2024

Beste resensies vir die maand

Hoe Om 'n Regulasie Op Te Stel Oor Lone
Hoe Om Nie Ervaring Te Verloor Nie
Waar Om 'n Klag Teen 'n Werkgewer In Te Dien
Hoe Om 'n Salarisverhoging Te Kry
Verskil Tussen Swart En Wit Salaris
Wat Is Die Hoofbeginsels Van Personeelbestuur?
Hoe Om 'n Professionele Persoon Aan Te Stel
Hoe Om Die Gemiddelde Verdienste In In Ag Te Neem
Hoe Om 'n Dienskontrak Op Te Stel Met 'n Deeltydse Werk
Hoe Vakansie Aangebied Word
Hoe Om 'n Werknemer Te Behou
Wat Om Te Doen As Werk Op Die Internet Navigeer
Wat Is Vervat In Die Posbeskrywing Van 'n Busbestuurder
Watter Soorte Vakansies Bestaan daar?
Hoe Om 'n Inskrywing In Die Werkboek In Te Vul

Top Artikels

Hoe Om 'n Volmag By Die Huis Uit Te Reik

2024
Hoe Om Mense Uit Te Skryf Wat Nie In 'n Woonstel Woon Nie

2024
Hoe Om 'n Beroep Op Die Verkeerspolisie-protokol Te Doen

2024

Advies

Hoe Om Te Weier Om Inligting Te Verskaf

Die reg om inligting te ontvang, word in verskillende wette uiteengesit - in die media, in die Grondwet en ander, maar daar is gevalle waar die verskaffing van inligting van belang geweier kan word. Dit moet op 'n sekere manier gedoen word. Instruksies Stap 1 U kan weier om inligting te verstrek indien dit 'n staats- of handelsgeheim is
Hoe Om Werk In 'n Ander Stad Te Soek

Dit is vandag baie algemeen om werk in 'n ander stad of streek te vind. Die geografie van arbeidsmigrasies is baie wyd. Aansoekers reis van die provinsies na megastede, verander stede met 'n bevolking van meer as een miljoen, verlaat die hoofstad op soek na 'n rustiger plek, keer terug na hul tuisdorpe en dorpe
Hoe Om 'n Werk In U Streek Te Vind

Werksoeke in u streek het sy eie eienskappe. Aan die een kant hoef u nêrens heen te trek en weg te bly van familielede nie. Aan die ander kant is dit moeiliker vir mense met beroepe met 'n lae vraag om gratis werk te kry. Nodig - toegang tot die internet
Hoe Om 'n Werk In Die Noorde Te Vind

In die streke van die Verre Noorde word natuurlike hulpbronne ontgin: gas, olie, goud, steenkool, turf, olieskaal, tin, diamante. Die weerstoestande daar is baie moeilik, so daar is baie min inheemse mense en werkers is altyd in aanvraag. Basies word die werk op 'n rotasiebasis uitgevoer
Hoe Om 'n Promosie By Die Werk Te Kry

Werk beslaan 'n groot deel van ons bewuste lewe, en daarom wil ek hê dat dit nie net aangenaam moet wees nie, maar dat dit ook bydra tot die verwesenliking van u ambisies in materiële en professionele terme. Eenvoudig gestel - ek wil erkenning en bevordering hê

Deskundige opinie

Hoe Om Grondprivatisering Te Registreer

Grond is nie net 'n natuurlike hulpbron en middel vir landbouproduksie nie, maar ook die basis vir lewe. Grondbesit is die algemeenste tipe grondtitel. Instruksies Stap 1 Wanneer u grondbesit registreer, moet u besluit op watter gronde u 'n grondperseel sal bekom
Hoe Om Nie-geprivatiseerde Grond In Eienaarskap Te Registreer

Die aarde se bevolking groei en groei, maar die hoeveelheid ruimte daarop verander nie. Die koop van grond vir eienaarskap is nog altyd beskou as die winsgewendste belegging. Is dit moontlik om 'n nie-geprivatiseerde erf in eienaarskap te registreer?
Hoe Om Die Privatisering Van 'n Grondperseel Te Registreer

Die privatisering van 'n erf is die verkryging van eienaarskap. Volgens artikel 28 van wet nr. 178 "Oor privatisering van staats- en munisipale eiendom" van 21 Desember 2001, is die eienaars van geboue wat op die ontvangde grond gebou is, verplig om 'n huurooreenkoms uit te gee of om die grond te privatiseer en oor te dra
Hoe Om Die Toegelate Gebruik Van 'n Grondperseel Te Verander

Volgens die land- en stadsbeplanningskodes van die Russiese Federasie het elke grondperseel 'n aangewese doel, waarvolgens die gebruik daarvan uitgevoer moet word. Die grense van die erwe, hulle kategorieë en die stedelike beplanningsregulasies wat daarop geld, word bepaal deur die Grondgebruik- en Ontwikkelingsreëls (LZZ), wat vanaf 1
Hoe Om Die Arbeidsreëls Te Wysig

Die arbeidsregulasies van die organisasie word bepaal deur die vasgestelde interne regulasies, wat gereguleer word deur 'n normatiewe handeling in ooreenstemming met die Arbeidswetgewing. Die reëls is van toepassing op alle werknemers van die organisasie, sonder uitsondering

Top Artikels

Hoe Om 'n Persoonlike Vorm In Te Vul

N Persoonlike rekordblad is een van die belangrikste dokumente waaruit 'n werknemer se persoonlike lêer bestaan. Die persoonlike blad bevat inligting oor die werknemer: biografiese gegewens, opvoeding, huwelikstatus, deelname aan verkose liggame
Hoe Om Werk Te Kry Deur Middel Van 'n Agentskap

Werk soek is 'n moeilike tydperk vir elke persoon. Die meeste mense probeer om hul ou kontakte en kennisse te gebruik vir nuwe diens, en baie moet hulself wend tot die dienste van werwingsagentskappe. Nie elke agentskap kan egter regtig 'n werk vind wat by u pas nie
Hoe Gereeld Moet U Van Werk Verander

Gereelde posveranderings is 'n negatiewe faktor in die beoordeling van 'n kandidaat vir 'n vakante pos deur die personeeldienste van die meeste groot ondernemings. Oormatige lang werk op een plek in die afwesigheid van professionele groei word egter ook nie as 'n positiewe teken beskou nie
Hoe Om Gedwonge Afwesigheid Te Bereken

Wanneer die ontslag of skorsing uit die werk op inisiatief van die werkgewer plaasvind en deur die betrokke owerhede as onwettig erken word, word die afgedankte of geskorste werknemer gedwonge afwesigheid betaal, gebaseer op die gemiddelde verdienste vir die twaalf maande voor die ontslag of skorsing
Hoe Om Te Huur Met 'n Proeftydperk

Die werkgewer aanvaar 'n werknemer vir 'n pos, maar die werknemer se nakoming van hierdie pos, sy professionele eienskappe kan slegs in die werkproses nagegaan word. By die aanstelling stel die werkgewer 'n proeftydperk vir die werknemer, waartydens die werknemer aan die werkgewer se verwagtinge voldoen of nie