Niemand betwyfel sekerlik die feit dat 'n CV een van die doeltreffendste middele is om 'n goeie werk te kry nie. 'N Goed geskrewe dokument kan die rede wees vir 'n persoonlike vergadering en onderhoud met die aansoeker. As dit nie moontlik is om 'n spesialis te kontak vir 'n bekwame CV-ontwerp nie, kan u dit self begin skryf.
Instruksies
Stap 1
Wanneer u 'n CV opstel, moet u 'n aantal basiese reëls nakom: - gebruik dik papier van wit of ligte beige vir registrasie, want die dokument kan aan verskeie kopieë onderwerp word. Probeer om inligting op een of twee velle te plaas;
- let op 'n eenvormige skryfstyl en kyk of dit foute is;
- kies inligting gebaseer op die doel, d.w.s. indien u aansoek doen vir poste wat diametraal teenoorgestelde is in terme van verantwoordelikhede, maak dan verskillende CV-opsies, en dui die nodige gegewens in elkeen aan;
- Indien moontlik, vul 'n CV in verskillende tale in, dit sal u van ander aansoekers gunstig onderskei.
Stap 2
Breek u CV in verskeie blokke op. Begin elke blok op 'n nuwe reël, merk die titel in 'n ander lettertipe. "Persoonlike data". Voer hier u van en voorletters, adres, telefoonnommers, e-pos in. "Doelstellings." Skryf in watter posisie of posisies u wil werk. "Werkservaring". Skryf in chronologiese volgorde neer, begin met die laaste plek van werk, name van organisasies, posisies en verantwoordelikhede wat uitgevoer is. In hierdie blok, lys die gegradueerde onderwysinstellings met 'n uiteensetting van hul name en spesialiteite. As u nie u studies voltooi het nie, gee dan die aantal kursusse wat u gevolg het. Skryf oor die ontvangs van addisionele opleiding, die neem van gevorderde opleidingskursusse, ens. "Bykomende inligting". Plaas hier alle inligting wat u nodig ag: die teenwoordigheid van 'n mediese boek en 'n rybewys, kennis van vreemde tale, lidmaatskap van 'n vakbondorganisasie, die vermoë om op 'n rekenaar te werk en kennis van rekenaarprogramme, ens. Lys die persoonlike eienskappe wat ooreenstem met die pos waarvoor u aansoek doen. Dit kan vindingrykheid, weerstand teen spanning, nie-konflik, stiptelikheid, leer, die afwesigheid van slegte gewoontes, en nog baie meer. Dui die beskikbaarheid van terugvoer en aanbevelings van vorige werkplekke aan. Gebruik algemene frases sonder om derde partye te noem. Die werkgewer sal in staat wees om gedetailleerde inligting te bestudeer in die dokumente wat by die CV aangeheg is.
Stap 3
Wees so kort en spesifiek moontlik as u u CV skryf. Vermy floride en woordryke sinne. Gee voorkeur aan positiewe inligting, moenie die redes waarom u u vorige werk verlaat het, aandui nie. Heg slegs 'n foto aan die letter as hierdie vereiste deur die werkgewer gespesifiseer word.
