Dit is onwaarskynlik dat u oornag 'n loopbaan as bestuurder kan maak - dit kan u ongeveer tien jaar neem. Maar as u konsekwent en aanhoudend is, sal u duidelik doelwitte vir uself stel en dit bereik, u sal in staat wees om u doel te bereik en u plek in die son te verseker.
Instruksies
Stap 1
As u reeds 'n beroep gekies het, 'n opleiding ontvang het en begin werk het, moet u die situasie in die onderneming ontleed. Beoordeel die loopbaanaspirasies van u kollegas, identifiseer diegene wat u mededingers sal wees in die stryd om hoër poste. In die geval dat verskeie mense vir een van hulle aansoek doen, het dit miskien geen sin om tyd te mors aan 'n geheime stryd nie. Werk pligsgetrou, toon inisiatief, toon goeie resultate - die base sal sekerlik hierdie eienskappe van u waardeer, en nie die vermoë om te spog, te intrigeer en te argumenteer nie.
Stap 2
Kyk jouself van naderby, beoordeel jou eienskappe krities. Dink aan watter een u werk belemmer, en watter ontwikkel en verbeter moet word. Gebruik hierdie eienskappe in u werk. As u dit regkry om dit ten volle te implementeer, sal dit die mees positiewe impak op u loopbaan hê.
Stap 3
'N Aanwyser van goeie werk van 'n effektiewe bestuurder is hoë finansiële prestasies. Daarbenewens is 'n noodsaaklike eienskap vir hom die vermoë om die verantwoordelikhede van ondergeskiktes te versprei en na die oplossing van kwessies van sekondêre belang te verskuif. Die taak van 'n hoëvlakbestuurder is bestuursaktiwiteit. Berei uself daarop voor. Doen selfonderrig, bly op die hoogte van die nuutste metodologiese ontwikkelings, gebruik die ervaring van kollegas en buitelandse ontwikkelings in u werk.
Stap 4
Bevordering tot loopbaanhoogtes is onmoontlik sonder deelname aan konferensies, kompetisies en kompetisies - dit sal 'n aansporing word om hoë resultate te behaal. Gaan voort met u opleiding, verbeter u kwalifikasies, volg 'n MBA-kursus. Dit sal u kanse aansienlik verbeter.
