Swangerskap is 'n wonderlike en opwindende tyd om te wag op die geboorte van 'n klein, maar alreeds baie belangrike persoon. Grandiose veranderinge vind nie net in die liggaam van 'n vrou plaas nie, maar in haar hele lewe. Natuurlik ontstaan daar in die verband baie vrae rakende die verdere lewensverloop, insluitend die loopbaan van 'n swanger vrou. Die meeste vroue in 'n posisie is ernstig bekommerd oor hoe hulle die nuus van hul swangerskap aan hul meerderes en die span kan meedeel.
Instruksies
Stap 1
Oorweeg watter soort verhouding u met u baas het. As die verhouding goed, vriendelik is, kan u vroeg oor swangerskap praat. Eerstens, deur dit te doen, sal u u respek toon vir u meerderes en 'n ernstige houding teenoor werk, aangesien u vooraf bekommerd is dat die onderneming die geleentheid sal kry om 'n waardige plaasvervanger vir u te vind. Daarbenewens kan 'n mens op hierdie aflate of voordele hoop. Tweedens, as die verhouding tussen u en u baas goed is, sal dit vir u makliker wees om oor u situasie te praat. As die verhouding nie slaag nie, moet die nuus oor swangerskap uitgestel word.
Stap 2
Voordat u aan u baas vertel van u toekomstige baba, moet u let op hoe die regisseur ander swanger vroue behandel. Die resultaat van sulke waarnemings sal die korrekte konstruksie van hul gedrag later wees. As die hoof van die onderneming 'n positiewe houding teenoor swangerskap het, het u niks om voor bang te wees nie.
Stap 3
Onthou dat die base u swangerskap moet uitvind voordat die res van die span daarvan weet, anders kan dit deur die baas beskou word as loutere minagting.
Stap 4
Vertrou op verhoudings in die span - na die gesprek oor swangerskap met die baas, sal die res van die span waarskynlik dit uitvind. As die span u ondersteun en welwillend is, kan u nie die nuus oor die ongebore kind vertraag nie, maar as dit nie so is nie, en as u bang is vir skinder en onnodige besprekings agter u rug, moet u u nie hieroor bekommer nie dit is weer eens die moeite werd om die nuus uit te stel …
Stap 5
Vertrou ook op u werkskedule en die vlak van skade, wanneer u besluit wanneer u oor u swangerskap moet praat. Volgens wet word daar van u verwag om na 'n onskadelike werk oorgedra te word met 'n geskikte skedule vir u.
Stap 6
Voordat u die kantoor van u baas besoek om oor 'n 'interessante situasie' te praat, moet u die volgorde van die gesprek deeglik oordink. U kan al die punte op die blad neerskryf om belangrike punte nie mis te loop nie. Sê dat jy baie ernstig is oor jou werk, tevrede is met die posisie en graag wil aanhou werk voor en nadat jou baba gebore is. Wys daarop dat 'n baba 'n groot aansporing is om later weer terug te kom en met nuwe krag te werk. Spesifiseer die werklike werkskedule, die tyd wanneer u die dokter moet besoek, ensovoorts.
