Deur 'n goeie indruk op u baas te maak, kan u help om u werk veilig te hou en u op die korporatiewe leer te beweeg. Dit moet versigtig, ingedagte en opreg gedoen word, sonder om sekere perke te oorskry. Waaraan moet u aandag gee om 'n waardevolle werknemer vir die baas te word?
Instruksies
Stap 1
Stel idees voor om geld te bespaar. Bates in enige onderneming moet waar moontlik die koste besnoei en besluite neem om finansiële probleme op te los. As u met praktiese idees vorendag kan kom om die organisasie se geld te bespaar en dit saam met u baas kan oorweeg, sal u u belangstelling in die welstand van die onderneming beklemtoon en 'n goeie indruk laat.
Stap 2
Oorskry waar nodig. Bepaal watter vaardigheidsprobleme u baas het. Verbeter u eie vermoëns in gebiede waar u baas nie uitgeblink het nie.
Stap 3
Doen jou beste. Om soveel as moontlik tot die onderneming by te dra, sal dit nuttig wees om soms take uit te voer wat nie in u posbeskrywing voorkom nie, wanneer u en u baas in die werkplek kan help. U kan byvoorbeeld fokus op take wat ander werknemers dikwels vergeet.
Stap 4
Praat oor u gestremdhede. As u gevra word om 'n probleem op te los wat buite u vermoë is, wees direk daaroor en waarsku u baas. U moet altyd u bereidwilligheid toon om te leer, maar laat u baas weet as u nie ervaring of vaardighede het nie, of u nie die taak kan uitvoer nie.
Stap 5
Bly op hoogte van die bedryf as geheel. Mededinging kan fel wees en om tred te hou met die ontwikkeling van die bedryf waarin 'n onderneming werk, is 'n belangrike deel van sy voortbestaan. Bespreek nuus met betrekking tot u bedryf met u baas en kollegas. Dit toon die erns van die sukses van die onderneming.
Stap 6
Neem notas. Dit wys u van buite as 'n werknemer wat aandag skenk aan sekere besonderhede en daarna streef om kundig te wees oor hul werk.
Stap 7
Voltooi take wat u vroegtydig opgedra is, waar moontlik. As u gevra word om u eie tydlyn op te stel, is dit die beste om dit effens te hoog te stel. Op hierdie manier kan u met selfvertroue u doel bereik. Moenie die spertye oorskry nie, as u byvoorbeeld weet dat u die taak binne drie dae sal voltooi, moet u nie vir die baas sê dat u 3 weke nodig het nie.
Stap 8
Wees taktvol. Kom 15 minute vroeër en 15 minute later as die res werk toe. Bestuur nie net u tyd nie, maar hou ook orde in u werkplek. Hou noodsaaklike materiaal en voorrade op u lessenaar om aan te toon dat u aktief en georganiseerd is. Moenie u werkruimte oorlaai met onnodige items nie, en hou dit ook nie netjies nie.
Stap 9
Moenie weier om u kollegas te help nie. As die werknemer probleme ondervind met werk, bied u hulp aan, veral as u goed vertroud is met 'n spesifieke gebied. Moenie jouself daarna verhef of bo ander stel nie. Inteendeel, neem dit rustig.
Stap 10
Laat u privaatheid tuis. Verskeie noodgevalle en ander ernstige probleme sal moontlik moet oorneem. Almal ervaar 'n soort daaglikse probleme buite die werkplek. Wys jou baas dat jy liggaamlik en geestelik aan die werk is.
Stap 11
Bly positief. 'N Positiewe houding kom baie in u eie produktiwiteit, dit help ook om die moreel in die werkplek te verbeter. U baas sal dit beslis raaksien en waardeer.
