Deeltyds word 'n werkfunksie in 'n ander posisie onder die voorwaardes van 'n ooreenkoms met 'n werkgewer verrig. Dit is 'n vorm van arbeidsverhoudinge. Dit kan intern en ekstern wees. Eksterne deeltydse diens word geformaliseer deur 'n aansoek van 'n werknemer te ontvang, 'n ooreenkoms met 'n werknemer te sluit, 'n bestelling uit te reik en op versoek van 'n spesialis 'n inskrywing in 'n werkboek te maak.
Dit is nodig
- - werknemer dokumente;
- - dokumente van die onderneming;
- - Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie;
- - seël van die organisasie;
- - aansoekvorm vir indiensneming;
- - bestelvorm volgens die T-1-vorm;
- - standaardkontrak.
Instruksies
Stap 1
Om aansoek te doen vir 'n interne deeltydse werker, moet u 'n aansoek van hom aanvaar. Dit moet die persoonlike data van die werknemer, die naam van die onderneming, die van, voorletters en die posisie van die bestuurder bevat. In die dokument moet die spesialis sy versoek om toelating tot 'n sekere posisie neerskryf en 'n aantekening maak dat die gespesifiseerde werk deeltyds werk sal wees. Op die aansoek moet die werknemer 'n persoonlike handtekening, die datum van skryf, sowel as die datum waarop hy sy pligte wil begin, aanbring. Die dokument word aan die direkteur van die maatskappy gestuur en deur die enigste uitvoerende liggaam onderteken.
Stap 2
Stel 'n dienskontrak op wat gebaseer is op die aansoek. Skryf daarin die regte, verpligtinge van die partye (werknemer en werkgewer) neer. Terselfdertyd kan 'n werknemer in sy vrye tyd vanuit die hoofpos werk, maar nie meer as vier uur per dag nie. Die maandelikse salaris van 'n deeltydse werker mag gewoonlik nie meer wees as vyftig persent van die salaris wat vir hierdie kategorie werknemers in die personeelskedule vasgestel is nie. Kontroleer die kontrak met die handtekeninge van die direkteur (of ander gemagtigde persoon), deeltydse spesialis en die seël van die onderneming.
Stap 3
Stel op grond van die kontrak 'n bevel op in die vorm van T-1 (wat gebruik word om administratiewe dokumente op te stel by die huur van werknemers). Dit moet die vereiste besonderhede bevat: die naam van die organisasie, die dokumentnommer, die datum van publikasie, die stad waar die onderneming geleë is. Die onderwerp van die bestelling is die huur van 'n spesialis vir 'n deeltydse werk. Skryf in die administratiewe gedeelte die persoonlike data van die werknemer neer, die naam van die posisie volgens die gewone skedule waarvoor die werknemer aangestel is, die bedrag van die loon. Voer 'n behoorlike sertifisering van die bestelling uit. Stel die werknemer aan hom voor.
Stap 4
As 'n deeltydse werknemer 'n inskrywing in die werkboek wil maak oor so 'n werk, moet hy 'n verklaring skryf, 'n opdrag aan die direkteur gee en 'n aantekening maak in die werknemer se boek oor die deeltydse werk vir die personeelbeampte.
