Een van die vorme van arbeidsverhoudinge tussen werknemer en werkgewer is deeltydse werk. As 'n werknemer parallel in 'n ander onderneming werk, moet hy 'n eksterne deeltydse werker genoem word. Die registrasie daarvan word gedoen deur 'n aansoek deur 'n spesialis te skryf, 'n dienskontrak te sluit en 'n bestelling op te stel.
Nodig
- - werknemer dokumente;
- - dokumente van die onderneming;
- - seël van die organisasie;
- - arbeidswetgewing;
- - bestelvorm volgens die T-1-vorm;
- - aansoekvorm vir indiensneming;
- - personeel tafel;
- - die vorm van 'n standaardkontrak.
Instruksies
Stap 1
Wanneer u aansoek doen vir 'n eksterne deeltydse werk, moet u aansoek doen. Dit moet geskryf word op 'n vorm wat deur die klerk ontwikkel is. In die inhoud van die aansoek moet die werknemer gelyktydig sy versoek uitspreek om hom vir die pos (sy naam word aangedui) te aanvaar. Die handtekening van die werknemer en die datum word op die dokument vereis. Die direkteur onderskryf die aansoek. Die besluit bestaan uit die handtekening van die bestuurder en die datum van huur.
Stap 2
Soos met die hoofwerknemer, moet 'n dienskontrak met 'n deeltydse werknemer gesluit word. Die voorwaardes daarvan moet die posisie, salaris, toelaes, bonusse bevat in ooreenstemming met die norme van arbeidswetgewing, wat deeltydse huur reguleer, en ook die reëls bevat vir die formalisering van sodanige arbeidsverhoudinge. In die algemeen mag die salaris van 'n deeltydse werker nie meer as 50% van die salaris wees vir die beroepskategorie wat in die personeeltabel voorgeskryf word nie. Maar die werkgewer het die reg om 'n hoër loon vas te stel, dui dit in die kontrak aan. Dit sal die korrekste wees om die deeltydse werk te betaal in ooreenstemming met die werklike ure. Sertifisering van die dokument met die seël van die maatskappy, die handtekening van die direkteur en die aanvaarde werknemer.
Stap 3
'N Kontrak met 'n deeltydse werk is nodig om 'n bestelling op te stel. Gebruik dit die eenvorm T-1 om dit te doen. Die dokument moet die naam van die onderneming, stad van sy plek, nommer, datum van indiensneming bevat. Die onderwerp van die bestelling is die aanvaarding van 'n werknemer vir die pos, en skryf in die inhoudsgedeelte die persoonlike data van die spesialis neer, die naam van die posisie, die afdeling, die bedrag van die salaris volgens die kontrak wat met hom gesluit is.
Stap 4
Kry 'n persoonlike kaart vir die werknemer. Dui die persoonlike data van die werknemer en ander nodige inligting (oor opvoedkundige aktiwiteite, ens.) Aan. Indien 'n spesialis 'n inskrywing in deeltydse werk in die werkboek wil maak, gee hom 'n sertifikaat op briefhoof, 'n afskrif of uittreksel uit die bestelling vir toelating tot die pos. Een van die gelyste dokumente sal die basis wees vir die personeelbeampte van die werknemer se hoofwerkplek om die addisionele posisie op te teken.
