Dikwels wil 'n werknemer 'n eksterne deeltydse werk formaliseer in ooreenstemming met arbeidswetgewing, dit wil sê om 'n inskrywing oor hierdie posisie in die werkboek te maak. Om dit te doen, moet hy stawende dokumente by die werkgewer indien vir sy hoofwerk, skryf 'n verklaring. 'N Personeelwerknemer in 'n dokument oor arbeidsaktiwiteit moet die feit van deeltydse werk aanteken.
Nodig
- - werknemer dokumente;
- - dokumente van die onderneming;
- - maatskappy se stempel;
- - Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie;
- - pen;
- - 'n dokument wat die feit van deeltydse werk in 'n ander organisasie bevestig;
- - vorms van die betrokke dokumente.
Instruksies
Stap 1
'N Werknemer wat 'n deeltydse inskrywing in die werkboek wil invoer, moet 'n aansoek rig aan die eerste persoon van die onderneming op die hoofplek van die werk. Hy moet die naam van die organisasie aandui in ooreenstemming met die handves of ander samestellende dokument van die maatskappy, die van, voorletters van die hoof van die onderneming, die naam van sy posisie in die saak. Die werknemer moet sy van, voornaam, patroniem, posisie volgens die personeeltabel invoer. In die inhoud van die aansoek moet die spesialis sy versoek uitspreek om deeltydse werk in 'n ander organisasie op te teken in die dokument oor arbeidsaktiwiteit. Op die dokument moet die werknemer 'n persoonlike handtekening plaas en die datum waarop dit geskryf is.
Stap 2
Die werknemer moet een van die dokumente wat die deeltydse werk in 'n ander onderneming bevestig, by die aansoek voeg. Sulke dokumente bevat 'n bevel vir toelating tot 'n pos, 'n dienskontrak, 'n sertifikaat op die maatskappy se briefhoof.
Stap 3
Aansoeke moet gestuur word aan die direkteur van die maatskappy, wat na hersiening daarvan, in geval van 'n positiewe besluit, 'n resolusie wat die datum en handtekening bevat, aanbring.
Stap 4
Stel 'n bestelling op. Dui in die administratiewe gedeelte aan die moontlikheid om 'n inskrywing in de werknemer se werkboek oor deeltydse werk te maak. Dra verantwoordelikheid vir die uitvoering van die dokument toe aan 'n personeelwerker. Die basis van die bestelling is 'n verklaring van 'n spesialis met stawende dokumente daarby. Die direkteur van die organisasie het die reg om die bestelling te onderteken. Sertifiseer die dokument met die seël van die maatskappy. Maak kennis met die bestelling van die werknemer en die personeellid teen handtekening.
Stap 5
Die bestelling moet aan die personeelafdeling gestuur word. Personeelbeamptes moet afskrifte van die ingediende dokumente maak en die oorspronklike aan die werknemer oorhandig. Dui die datum van toelating tot 'n deeltydse pos aan in die werkboek van die werknemer. Voer die naam van die onderneming in, die strukturele eenheid waar die werknemer onder die dienskontrak geregistreer is. Skryf die nommer en die datum van die ingediende dokument op die terrein. Sertifiseer die inskrywing met die maatskappy seël.
