Baie werkers het vroeër of later te make met die opgradering van die kategorie (kwalifikasie). Dit is as gevolg van 'n aantal redes: die begeerte om 'n groot salaris te hê, die begeerte om die loopbaan te verhoog, die begeerte om 'n gesogte posisie te kry en die reg om enige projek te lei. As 'n werknemer vertroue in homself, sy prestasies en verdienste het, moet hy beslis probeer om 'n sertifisering te slaag.
Dit is nodig
- Arbeidskontrak
- Diploma
- Werksgeskiedenis
- Gespesialiseerde literatuur vir eksamenvoorbereiding
Instruksies
Stap 1
Lees die kollektiewe ooreenkoms of diensooreenkoms aandagtig aan die hand waarvan u u pligte uitvoer. Dit moet noodwendig moontlike maniere uiteensit om die kwalifikasiekategorie, vereistes vir die kandidaat, die tydsberekening van die sertifisering, die vorm en vereistes vir diegene wat gesertifiseer word, te verbeter.
Stap 2
Berei dokumente of fotokopieë voor oor u opleiding, werkservaring en werkservaring. Hierdie dokumente dien as bewys van die professionele geskiktheid van die werknemer.
Stap 3
Doen aansoek vir 'n opgradering in die toepaslike afdeling van die onderneming. Ondersteun die aansoek met bogenoemde dokumente. In die reël word 'n spesiale kommissie ingestel om sertifisering by die onderneming uit te voer, wat naas die hoof ook hoofde van afdelings, verteenwoordigers van die personeeldiens, projekbestuurders en ander spesialiste insluit wat die hoof oordeel.
Stap 4
Kry 'n voorlopige lys van vrae wat tydens die sertifisering by die sertifiseringskomitee gevra moet word. Dit is moontlik dat hierdie eksamen in twee fases afgelê word. Die geskrewe stadium (toetsing) sal die vaardighede en kennis van die persoon wat geassesseer word, openbaar. En deur die mondelinge stadium (onderhoud) kan u die inligting van belang vir die kommissie, sowel as gegewens oor sy verdienste, suksesse, prestasies, uitvind oor die aansoeker vir 'n hoër kategorie.
Stap 5
Berei uself voor vir sertifisering volgens die lys van vrae. Probeer om in vorm te wees, en beantwoord die vrae wat die kommissie stel met vertroue en vreesloosheid.
Stap 6
Na die suksesvolle slaag van die sertifisering word die kommissie besluit om 'n nuwe kategorie toe te ken wat in die aanhangsel tot die arbeids- of kollektiewe ooreenkoms voorgeskryf word. Die aanhangsel is in twee eksemplare opgestel en dienooreenkomstig uitgevoer. Een sal aan die werknemer oorhandig word.
