Een van die tipes interne dokumente is bevele van die hoof. Met hul hulp bestuur hy die organisasie. Voorwaardelik kan dit verdeel word in bestellings vir die ekonomiese produksie-aktiwiteite van die onderneming. Die tweede groep bestaan uit bestellings vir personeel. Die vorms van die meeste personeelbestellings word deur die Staatskomitee vir Statistiek goedgekeur. Bestudeer die volgende punte om 'n bestelling uit te reik.
Instruksies
Stap 1
Dui die besonderhede van die bestelling aan, wat die datum, registrasienommer van die dokument, titel insluit (gee die kern uit, oor wat, oor wie).
Stap 2
Dui die eksekuteur van die dokument en sy telefoonnommer aan.
Stap 3
Noem die rede vir die uitreiking van die bevel, onder watter omstandighede dit nodig was om administratiewe stappe te neem.
Stap 4
Skakel skakels na wette, regulasies of plaaslike dokumente van die organisasie.
Stap 5
Dui in die operatiewe gedeelte aan watter spesifieke aksies uitgevoer moet word. Die laaste punt is om 'n persoon aan te stel wat die uitvoering van die bestelling beheer.
Stap 6
Onderteken die konsepbevel met die persone wat deur die inhoud geraak word. Gewoonlik is dit 'n rekenmeester, personeelbeampte, advokaat, finansier, adjunkhoof in hierdie gebied. Visums bevestig dat die teks van die bestelling aan die wette en plaaslike handelinge van die organisasie voldoen. 'N Visum behels 'n aanduiding van die posisie, handtekening, die dekodering daarvan, sowel as die datum van goedkeuring. As daar opmerkings is, word dit op 'n aparte blad opgestel.
Stap 7
Teken die bestelling met u toesighouer of gemagtigde persoon.
Stap 8
Maak die werknemer binne 3 dae vanaf die datum van publikasie vertroud met die teks van die bestelling vir ondertekening. As u weier om te teken, stel 'n wet op met die deelname van twee of drie werknemers.
