As 'n werknemer van die onderneming sy persoonlike data verander, veral sy van, moet hy 'n ooreenstemmende verklaring skryf. Die hoof van die onderneming moet 'n bevel uitreik op grond waarvan die persoonlike data deur personeelbeamptes in die werkboek onderhewig kan word.
Nodig
- - werknemer dokumente;
- - MH-dokumente wat persoonlike data bevat;
- - bestelvorm;
- - dokumente van die onderneming;
- - seël van die organisasie;
- - Reëls vir die byhou van werkboeke;
- - Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.
Instruksies
Stap 1
'N Werknemer wat getrou het en haar van verander na die van haar man, moet 'n verklaring in enige vorm skryf. Daarin moet sy haar versoek om die persoonlike data in die werkboek en ander dokumente wat persoonlike data bevat, te verander. Die aansoek moet die rede vermeld waarom dit gedoen moet word. Die basis is in hierdie geval 'n huweliksertifikaat en 'n paspoort, waarvan die werknemer afskrifte moet heg. Die skriftelike aansoek moet aan die eerste persoon van die maatskappy gestuur word vir hersiening. In die geval van 'n positiewe besluit, moet die direkteur 'n visum aanbring wat sy handtekening en datum bevat.
Stap 2
Die hoof van die maatskappy moet 'n bevel uitreik om die dokumente wat die persoonlike inligting van die werknemer bevat, te wysig. Die bestelling kry 'n nommer en die datum van samestelling word aangedui. Die vorige persoonlike data van die werknemer word aangedui. Die nuwe van word ingevoer, waarna die werknemer die ou van verander het. In die administratiewe gedeelte van die bevel staan die rede waarom hierdie dokument opgestel is. Dit moet gebaseer wees op 'n huweliksertifikaat, paspoort. Die verantwoordelikheid vir die uitvoering van die bestelling moet aan die werknemer van die personeelafdeling toegeken word. Die aanwysingsdokument word deur die direkteur van die organisasie met sy handtekening gesertifiseer. Stel die bestelling voor aan die werknemer wat haar van verander het. Sy moet 'n persoonlike handtekening, datum.
Stap 3
In die werkboek van 'n werknemer, op die titelblad, moet haar vorige van met 'n dun streep deurgetrek word sodat dit leesbaar is. Tik die nuwe van van die werknemer in die leë spasie langs die deurstreep. Dit is toegelaat om dit aan die regterkant of oor die ou data te skryf. By die verspreiding van die werkboek na die laaste inskrywing, moet u 'n reeksnommer, datum. Dui in aanhalingstekens die vorige en huidige vanne aan, asook die feit dat die eerste na 'n ander verander word. Bevestig die inskrywing met die handtekening van die persoon wat verantwoordelik is vir die instandhouding, berging, boekhouding van werkboeke, met die seël van die onderneming. En om die werknemer vertroud te maak met die veranderinge wat aangebring is.
