In die geval van 'n verandering in die naam van 'n werknemer, moet hy 'n verklaring skryf oor die verandering in inligting in dokumente wat persoonlike data bevat. Die direkteur van die onderneming moet 'n bevel uitreik, en die personeelbeampte moet die tersaaklike gegewens in die spesialis se werkboek, sy persoonlike kaart en in die dienskontrak wat met hom gesluit is, invoer.
Dit is nodig
- - werknemer dokumente;
- - dokumente wat die verandering van van bevestig;
- - Arbeidswetgewing;
- - vorms van die betrokke dokumente;
- - maatskappy se stempel;
- - dokumente van die onderneming;
- - personeeldokumente.
Instruksies
Stap 1
'N Werknemer wat sy van verander het, moet 'n aansoek rig aan die eerste persoon van die maatskappy. Daarin moet hy sy versoek uitspreek om dokumente wat persoonlike inligting bevat, te wysig. Die werknemer moet 'n persoonlike handtekening op die aansoek, die datum van skryf, plaas; 'n huweliksertifikaat en 'n paspoort daaraan heg; personeelpersoneel moet daarna afskrifte van hierdie dokumente maak en die oorspronklike artikels aan hul eienaar terugbesorg.
Stap 2
Stel 'n bestelling op waarvan die naam die onderneming moet skryf in ooreenstemming met die handves of ander samestellende dokument. Gee dit 'n nommer en datum. Die onderwerp van die bestelling moet in hierdie geval ooreenstem met die bekendstelling van veranderinge aan die dokumente wat die persoonlike inligting van die werknemer bevat. Die rede vir die opstel van die dokument in hierdie geval is die verandering van die van. Dui die posisie van die werknemer aan volgens die personeeltabel. Voer die spesialis se vorige en huidige van in aanhalingstekens in. Byvoorbeeld: "Ivanova" tot "Petrova". Plaas die verantwoordelikheid vir die uitvoering van die bestelling op 'n kaderwerker. Stel die werknemer wat sy van verander het, voor met die dokument wat onderteken moet word. Sertifiseer die bestelling met die seël van die maatskappy, die handtekening van die direkteur of ander gemagtigde persoon.
Stap 3
Trek die ou naam van die werknemer met een reël in die werkboek op die titelblad oor. Tik die nuwe van regs of bo in, afhangend van die beskikbaarheid van vrye spasie. Plaas die reeksnommer van die rekord aan die binnekant van die omslag, die werklike datum waarop die bevel opgestel is om die dokumente met persoonlike data te wysig. Skryf onderaan die reeks, die nommer van die huweliksertifikaat of ander dokument waarin die verandering van die van van hierdie werknemer aangeteken word. Bevestig die rekord met die seël van die onderneming, die handtekening van die persoon wat verantwoordelik is vir boekhouding, instandhouding, berging van werkboeke.
Stap 4
Maak die toepaslike veranderinge aan die werknemer se persoonlike kaart deur die ou naam deur te kruis en 'n nuwe een te skryf. Tik die huidige persoonlike data van die werknemer in die dienskontrak in. Sertifiseer die inskrywing in beide dokumente met die handtekening van die spesialis en die persoon wat verantwoordelik is vir die ondertekening van die betrokke dokumente.
