Dit is moeilik en stresvol om werk te kry. Maar as u aanvaar word, eindig die probleme nie. U moet by 'n reeds gevestigde span aansluit, u wys as 'n effektiewe, kundige en talentvolle werknemer. U moet 'n reputasie vir uself opbou.
Instruksies
Stap 1
U professionele beeld. U moet al die kennis en vaardighede gebruik wat u opgedoen het toe u studeer, praktyk en internskap ondergaan het.
Dit is nodig om so vinnig as moontlik te navigeer om aan 'n nuwe plek gewoond te raak. As u agterkom dat u meer as u baas verstaan en weet, moenie u kop uitsteek nie en moet u nie vooraf bekend maak nie.
Moenie probeer om u eweknieë te slim te wees en die vertroue van u baas te verkry nie. In beginsel is dit nie nodig nie, en in die eerste fase sal sulke gedrag u onmiddellik die vyand van baie werknemers maak.
Stap 2
Arbeidsorganisasie en doeltreffendheid. U moet bewys dat u nie net 'n bekwame spesialis is nie, maar ook 'n betroubare persoon. Moet glad nie laat wees nie. U baas sal dit miskien nie so ernstig opneem nie, maar u weet dit nog nie. En dit sal dom wees om "doodmaak - nie doodmaak nie" op u eie vel te merk.
Beter om veilig te wees: maak dit 'n gewoonte om vyf of tien minute vroeg op te daag. Moenie terselfdetyd spog met stiptelikheid nie en moenie ander werknemers die skuld gee dat hulle nie so verantwoordelik is nie.
Stap 3
Daar sal van u verwag word om netjies te wees. As u u huis in 'n gemors hou, as daar bekers op die bed lê en sokkies in die vrieskas is, moet u nie dink dat so 'n gemors in die werkplek gegooi kan word nie. Reël dus dinge sodat dit nie met u en u kollegas inmeng nie. Doen die werk net so versigtig en sonder versuim.
Stap 4
U moet uself as persoon wys. U sal in 'n span werk, en enige span, enige span is altyd 'n konflik. Klein of groot, talm of minuut, hulle is teenwoordig in die lewe. Toon verdraagsaamheid, 'n neiging tot kompromieë, die vermoë om na beide kante te luister. Moenie self vir probleme vra nie. Kalmte op 'n nuwe plek is u leuse.
