Dit is moontlik om 'n eksterne deeltydse werker vir die hoofpos in u onderneming te aanvaar as hy sy werk beëindig en 'n begeerte uitgespreek het om in die hoofpersoneel van u organisasie te werk. Registrasie van personeeldokumente in hierdie geval moet soos volg geskied.
Instruksies
Stap 1
Vra 'n deeltydse werker om twee verklarings te skryf: oor afdanking uit 'n deeltydse werk en oor toelating tot die hoofpos in 'n nuwe pos, as die bestuurder besluit om hom na die vakante pos te neem en hy ander pligte sal uitvoer as dié dat hy as deeltydse werk verrig het. Stel in hierdie geval sy ontslag uit as 'n deeltydse werk en dien as die hoofwerknemer aan. Dit is nodig om die ou dienskontrak te beëindig en 'n nuwe ooreenkoms met die werknemer te sluit.
Stap 2
Stel 'n bevel op om 'n werknemer as 'n deeltydse werknemer te ontslaan en 'n bevel om aan te stel as die hoofwerknemer vir die ontruimde posisie op grond van die geslote dienskontrak. As in sy werkboek op sy hoofplek, op sy versoek, 'n inskrywing gemaak is dat hy aangestel is om as deeltydse werk in u organisasie te werk op grond van die dokumente wat deur die werknemer ingedien is, dan by sy hoofplek werk op grond van 'n bevel vir u organisasie, moet 'n kennisgewing van ontslag uitgereik word. Maak dan 'n rekord van die huur van 'n nuwe pos in u organisasie.
Stap 3
Reël die oordrag van 'n deeltydse werk na die hoofbaan as volg, indien die werknemer dieselfde pligte sal uitvoer as wat hy deeltyds gedoen het, maar in 'n groter mate. Vra die werknemer om 'n aansoek om diens in hierdie posisie as hoofwerknemer te skryf. Stel 'n aanvullende ooreenkoms op tot die dienskontrak om die tipe werk te verander. Dien op grond daarvan 'n bevel uit om hierdie werknemer as die belangrikste aan te stel.
Stap 4
Vul die werkboek se werkboek in met die inskrywing "Die werk aan die voorwaardes van deeltydse werk word beëindig, gehuur vir so 'n posisie," as 'n deeltydse inskrywing daarin gemaak is. As daar geen rekord van deeltydse werk in die werkboek is nie en die werknemer nie daarop aandring dat dit gedoen moet word nie, vul die verhuring in met die gewone bewoording: "Gehuur vir so 'n posisie."
