Aangesien hy aktief op soek is na 'n geskikte vakature, stuur die aansoeker sy CV na baie werkgewers. Hierdie dokument moet vergesel word van 'n diensbrief.
Nodig
- - pos- of e-posadres van die werkgewer;
- - 'n rekenaar met 'n drukker;
- - die internet.
Instruksies
Stap 1
Voor die hoofteks, in die boonste linkerhoek van die blad, skryf u 'n 'kop' waarin u moet aandui waarheen of na wie u die brief stuur, sowel as u persoonlike en kontakinligting. As u 'n brief in elektroniese vorm skryf, moet u nie die "opskrif" invul nie: noem die relevante inligting na die handtekening aan die einde van die brief.
Stap 2
Begin die teks met 'n beleefde groet. As u die naam en patroniem ken van die hoof van die organisasie waarin u werk wil kry, skryf: "Hallo, liewe (patronimiese naam)!". As u nie sulke inligting het nie, moet u uself beperk tot 'n groet sonder om te bel.
Stap 3
Dui vervolgens u begeerte aan om die betrokke vakante pos te beklee. Vermy skryf uit die posisie van 'n smekende. Inteendeel, maak dit duidelik dat u kennis en vaardighede die werkgewer kan bevoordeel. Byvoorbeeld: "As 'n ervare verkoopsbestuurder hoop ek om my besigheidspotensiaal tot voordeel van u onderneming te verwesenlik." Dui asseblief aan dat 'n gedetailleerde opsomming aangeheg is.
Stap 4
Vra 'n datum en tyd vir u werksonderhoud.
Stap 5
Voltooi die brief met 'n handtekening. As die adres reeds die woord "gerespekteer" bevat, hoef u nie hier "met respek" te skryf nie. Inteendeel, as u hierdie woord in u groet weglaat, verseker dan die geadresseerde van u respek deur dit te onderteken. Dit word vereis deur die beleefdheidsnorme.
Stap 6
Skryf 'n gedetailleerde CV met u persoonlike en kontakinligting, opleiding, werkservaring, spesialisering, besigheidseienskappe en vaardighede. Vir die duidelikheid, deel die gespesifiseerde inligting in aparte paragrawe op. Voeg 'n foto by as u 'n aantoonbare voorkoms het en vir die voorgestelde taak saak maak. Heg u CV aan u posaansoekbrief. Gebruik die funksie vir lêeraanhegsels in elektroniese formaat.
