Hoe Om 'n Interne Belyning Te Reël

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Interne Belyning Te Reël
Hoe Om 'n Interne Belyning Te Reël

Video: Hoe Om 'n Interne Belyning Te Reël

Video: Hoe Om 'n Interne Belyning Te Reël
Video: После ЗИМЫ ЭТО надо сделать ОБЯЗАТЕЛЬНО всем водителям 2024, Mei
Anonim

Intern word 'n kombinasie genoem as 'n werknemer in twee posisies in dieselfde organisasie werk. 'N Dienskontrak vir 'n addisionele pos word opgestel met 'n deeltydse werker. Die wet stel hom in staat om sy addisionele werk in die werkboek op te teken, en die werkgewer het nie die reg om die werknemer te weier as hy wil hê dat sy werkboek 'n inskrywing oor kombinasie bevat nie.

Hoe om 'n interne belyning te reël
Hoe om 'n interne belyning te reël

Nodig

dokumentvorms, pen, A4 papier, rekenaar, drukker, maatskappy seël, werknemerdokumente, werkgewer se besonderhede

Instruksies

Stap 1

Om hom na 'n deeltydse pos te neem, skryf 'n werknemer 'n aansoek om diens in die naam van die eerste persoon van die onderneming. Dui die naam van die maatskappy, die posisie van die hoof, sy van en voorletters aan. Hy moet ook sy van, voornaam en patroniem in die opskrif van die aansoek skryf. Die adres van die woonplek (poskode, streek, distrik, stad, dorp, straat, huis, gebou, woonstelnommer) word volledig ingevul. In die inhoud van die aansoek self spreek die werknemer sy versoek uit vir sy toelating tot 'n sekere pos gelyktydig. Hy gee die datum waarop die aansoek geskryf is en sy handtekening. Op die aansoek stel die direkteur van die onderneming 'n resolusie wat aandui dat die werknemer vanaf 'n sekere datum deeltyds aangestel is, en 'n handtekening.

Stap 2

Sluit 'n dienskontrak met die werknemer waarin u al die besonderhede van die werknemer en u onderneming aandui. Spesifiseer daarin dat hierdie pos vir die werknemer 'n kombinasie is. Gee die kontrak 'n nommer, datum van sluiting. Die werknemer sit sy handtekening aan die een kant, aan die ander kant - die direkteur van die onderneming, die kontrak is gesertifiseer met die seël van die organisasie.

Stap 3

Die direkteur reik 'n bevel uit oor die aanvaarding van 'n werknemer vir 'n deeltydse pos. Die bestelling kry 'n nommer en datum van publikasie. Die direkteur onderteken die bestelling, plaas die stempel van die organisasie.

Stap 4

Dit wil voorkom asof alle formaliteite oorkom is. Dit is tyd om 'n inskrywing in die werkboek te maak. Maar hiervoor is dit nodig om 'n aansoek aan die direkteur te rig, sodat die personeelwerker die deeltydse werk vir die werknemer opteken. Die direkteur onderteken hierdie verklaring.

Stap 5

'N Personeelbeampte stel 'n werkboek vir 'n werknemer op. Plaas die nommer van die inskrywing en die datum waarop u deeltyds huur. Hierdie inskrywing volg op die hoofwerkinskrywing. In die kolom "Inligting oor werk" skryf die werknemer van die personeelafdeling voor dat hy 'n deeltydse werker aanstel. Maar dit dui noodwendig daarop dat die werknemer gelyktydig vir hierdie pos aangestel word. Die basis is 'n bevel vir toelating tot 'n deeltydse werk, die nommer en datum van publikasie daarvan word gestel. Die personeelbeampte plaas die handtekening en seël van die onderneming.

Aanbeveel: