Mei-vakansies hou nie net verband met twee groot vakansies nie, maar ook met lang werkvakansies. Vanjaar duur die res byna twee weke, met 'n kort pouse. Ten spyte hiervan sal die meerderheid burgers nie hul verdienste verloor nie. Dit word in die artikel in meer besonderhede beskryf.
Die laaste lentemaand is nie net ryk aan vakansie nie, maar ook aan lang vakansies. Gewoonlik moet jy amper 'n half maand rus. Hierdie jaar sal ook nie 'n uitsondering wees nie. Die vakansie-naweek sal altesaam 9 dae duur: 5 dae op die eerste dag en 4 dae op die oorwinningsdag. Daar is slegs 3 werksdae tussen hulle.
Hoe ons in Mei rus
In Mei 2019 rus ons van 1 tot 5 en van 9 tot 12. Sal op 6, 7 en 8 Mei moet werk. Verder op die gewone manier.
Lang vakansies hou verband met twee openbare vakansiedae:
- 1 Mei is die dag van lente en arbeid;
- 9 Mei - Oorwinningsdag.
Die rede vir die lang rus is die moontlikheid om die naweek vir die vakansie uit te stel. 'N Publieke vakansiedag word nie as 'n werksdag beskou nie, dit word in die arbeidskode vervat. Verder, as die vakansie op 'n amptelike vrydag val, word die res tot die volgende werkdag uitgestel. Om die produksieproses te optimaliseer, kan u, volgens besluit van die Regering, vryedae kombineer en uitstel. Dit blyk dus dat verskeie bykomende naweke vanaf ander vakansiedae tot Mei uitgestel word. 23 Februarie val byvoorbeeld saam met Saterdag, en daar was geen vasgestelde dag nie. Dit is tot Mei uitgestel. Die Nuwejaarsvakansie is ook uitgestel van 'n bykomende naweek.
Werksdae voor vakansies word met een uur verkort. Dus sal Dinsdag 30 April en Woensdag 8 Mei effens korter wees. Die ongetwyfelde voordeel van die komende Mei-vakansie is dat u nie Saterdag hoef te werk nie. Daar is geen oordragte in Mei vanjaar nie.
Publieke vakansiedae
Opgemerk, alle openbare vakansiedae van die Russiese Federasie word hieronder gelys:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 Januarie - Oujaarsvakansies;
- 7 Januarie - Geboorte van Christus;
- 23 Februarie - Verdediger van die Vaderlanddag;
- 8 Maart - Internasionale Vrouedag;
- 1 Mei - die vakansie van lente en arbeid;
- 9 Mei - Oorwinningsdag;
- 12 Junie - Dag van Rusland;
- 4 November is die dag van nasionale eenheid.
Elke dag werk nie. As dit saamval met die naweek, word die res uitgestel na die volgende werkdag, of later. Dit word ontwikkel deur die Ministerie van Arbeid en aan burgers in die media en deur werkgewers meegedeel.
Watter salaris om te verwag
Ondanks die feit dat die helfte van die maand in Mei nie werk nie, sal die meeste burgers hul volle lone ontvang. Dit is veral van toepassing op werkers met 'n vaste salaris.
Werknemers wie se inkomste afhang van die aantal werkdae (dae, ure), kan op geld reken volgens die gewerkte ure.
Diegene wat noodgedwonge op vakansiedae moet werk, is geregtig op vergoeding in die vorm van dubbele betaling vir elke gewerkte naweek, of addisionele vrye dae.
Maar vakansie hou is nie winsgewend nie, veral nie op u eie koste nie. Aangesien daar min werksdae is, verdubbel hulle 'koste' amper. Die gemiddelde daaglikse verdienste is omgekeerd eweredig aan die aantal werksdae in 'n maand en die werklike ure. Hoe minder werksdae, hoe duurder is dit om te betaal.
