U kommunikasie met die toekomstige werkgewer begin wanneer u CV voor hom is. Die manier waarop u u in hierdie dokument wys, kan lei tot weiering selfs voor die aanstelling van 'n onderhoud, of, inteendeel, die aandag op u kandidatuur vestig. Korrekte, bekwame CV-skryfwerk is amper 'n kuns, maar daar is 'n aantal universele reëls wat u sal help om dit te bemeester, en dus nader aan wat u wil hê - om die werk te kry waarin u belangstel.
Instruksies
Stap 1
Baie werksoek- en werkswebwerwe bied hul CV-templates aan wat u moet invul. Vergelyk verskeie opsies, kies die opsie wat vir u die suksesvolste lyk en pas by die besonderhede van u pos.
Stap 2
Eerstens moet u uself voorstel en u kontakinligting aandui. Moenie in hierdie geval lui wees om die akkuraatheid en betroubaarheid daarvan te kontroleer nie. Dui die e-posadres aan waarvandaan u u CV gaan stuur.
Stap 3
Dui die spesifieke pos aan waarvoor u aansoek doen. Moenie vae frases skryf in die hoop dat die werkgewer uit hul vakatures 'n geskikte een vir u sal vind nie.
Stap 4
Lys in die afdeling "Onderwys" alle kursusse, internskappe, kompetisies waaraan u deelgeneem het. Begin met die belangrikste, die mees onthullende.
Stap 5
In die afdeling "Werkervaring" moet u laaste werkplek eers aangedui word, en dan die res van die posisies in omgekeerde chronologiese volgorde volledig beskryf. Moenie in hierdie afdeling skryf oor die positiewe eienskappe wat u gedurende hierdie tyd getoon het nie; gee slegs die plek, tyd, posisie en u verantwoordelikhede aan.
Stap 6
As u geen ervaring het van direkte werk in hierdie veld nie, moet u u praktiese, kursus-, diploma-proefskrifte aandui. Dit sal die werkgewer 'n insig gee in u ervaring, terwyl 'n leë grafiek niks van u sal vertel nie.
Stap 7
Dui in 'n spesiale kolom aanvullende inligting oor jouself aan wat die werkgewer sal help om jou kandidate te navigeer: dui die vlak van vaardigheid in 'n vreemde taal aan, rekenaar, kantoortoerusting, bestuurslisensie, ens. Al hou hierdie vaardighede nie direk verband met u toekomstige posisie nie, sal die besit daarvan 'n pluspunt vir u wees.
Stap 8
Let op wat u van die werk vereis as u u persoonlike eienskappe in u CV spesifiseer. Moenie kwaliteite wat nie bestaan nie, aan u toeskryf, maar dink aan watter eienskappe van u veral waardevol sal wees in hierdie werkplek.
