Die werk van 'n universiteits- of universiteitsonderwyser is voortdurende kommunikasie met jongmense, persoonlike groei, 'n interessante kenniskring en die geleentheid om altyd bewus te wees van gebeure. Miskien is dit waarom die belangstelling in die onderwysberoep steeds hoog is, ondanks die taamlike beskeie salarisse.
Nodig
- Hoër gespesialiseerde onderwys
- Opknappingskursusse in pedagogiek en sielkunde
Instruksies
Stap 1
In die eerste plek moet kandidate vir die posisie van 'n onderwyser 'n voltooide gespesialiseerde hoër onderwys hê. As u 'n suksesvolle pedagogiekkursus in u diploma behaal, kan u selfs onmiddellik na afloop van u werk as onderwyser aan 'n universiteit of kollege werk. Verder, gegewe die tekort aan onderwyspersoneel. In dieselfde geval is dit raadsaam om gevorderde opleidingskursusse te volg, indien die lesing oor pedagogiek nie in die lys van dissiplines aan die universiteit gelees is nie.
Stap 2
Verskeie vakatures vir onderwysers verskyn gereeld in gespesialiseerde universiteitskoerante, en byna alle universiteite bied 'n lys van vakatures in die indiensnemingsdienste van 'n stad of streek. Huidige vakatures kan ook gevind word in die personeelafdeling van die universiteit of kollege. Dit is egter geen geheim dat meestal gevestigde nagraadse of gegradueerdes na die pos as onderwyser genooi word nie. Aangesien u 'n gegradueerde of 'n universiteitsstudent is, moet u egter nie dadelik as onderwyser werk nie - spesialiste sonder onderwyservaring word gewoonlik aangestel in die pos as 'n onderwyserassistent.
Stap 3
Om 'n werk as onderwyser aan 'n gesogte universiteit te kry, is natuurlik moeiliker as om 'n werk as 'n onderwyser aan 'n kollege of instituut te vind. In die teenwoordigheid van gevestigde professionele verbintenisse en kontakte kan 'n mens egter hoop op die vinnige vervulling van die vakante pos. Ondanks die verenigde algoritme vir die keuse van die onderwyspersoneel van hoëronderwysinstellings en instellings vir sekondêre beroepsonderwys, verkies die departementshoofde en fakulteite om werknemers te kies volgens hul vereistes. Daarom kan sterk professionele bande as u aansoek doen vir 'n onderwyspos baie nuttig wees.
