'N Spesialis wat pas aan 'n onderwysinstelling gegradueer het, neem baie tyd om aan te pas by die nuwe gehalte van 'n werkende persoon. Hy moet moeilike oomblikke vir homself oorkom.
Nodig
Verantwoordelikheid, begeerte om ervaring en vaardighede op te doen, selfbeheersing, filosofiese benadering tot mislukking
Instruksies
Stap 1
Begin net in u spesialiteit te werk, let self op die verskil tussen teorie en praktyk. Hoe gouer u dit agterkom, hoe makliker sal u gewoond raak aan die besonderhede van u werk. Die benaderings wat u in universiteitsopleiding geleer het, stem nie altyd saam met die praktiese kant nie.
Stap 2
Kyk van naderby na al die spanlede met wie u sal moet kommunikeer. Onder hulle sal waarskynlik diegene wees wat lank in die organisasie gewerk het. Vra hulle om u te help met sekere probleme. U kan dus die nodige praktiese kennis opdoen, sowel as vinnig aanpas by 'n nuwe span vir u. Ervare kollegas kan vir u ware mentors word, wat u verhoudings en werkresultate positief sal beïnvloed.
Stap 3
Moenie die potensiële negatiewe aanvalle van u kollegas ter harte neem nie. Dit is hoe 'n soort toets van 'n nuwe persoon kan plaasvind. Verander die onaangename situasie in 'n grap of ignoreer obsessiewe kollegas. As hulle nie die gewenste reaksie van u kry nie, sal die oortreders agterbly. Na verloop van tyd, as u 'n mate van sukses in u werk behaal het, sal u 'n sekere gewig in die span hê, en u sal begin respekteer word.
Stap 4
Verken die tradisies van die kollektief. Dit sal u help om ongemaklike situasies te vermy. Deur aan die aanvaarbare gedragsreëls by die werk te voldoen, kan u vinnig by die span aansluit. Deur deel daarvan te word, sal u meer selfversekerd voel in u optrede. Daarbenewens kan u nie net professionele nie, maar ook u persoonlike eienskappe toon.
Stap 5
Let daarop dat u foute normaal is. As u nie genoeg praktiese vaardighede het nie, is u nie immuun teen verkeerde besluite nie. In die geval van 'n fout, maak 'n gevolgtrekking en neem u ervaring in verdere werk in ag. Oorweeg ook waar moontlik ander mense se ervarings. Dit kan nuttig wees as u sekere instruksies van die bestuur uitvoer. Behandel mislukking filosofies, moenie opgee nie. Met verloop van tyd sal u leer hoe om werkaktiwiteite behoorlik uit te voer en sodoende die vaardigheid te verwerf.
Stap 6
Kweek verantwoordelikheid aan. As gevolg van ouderdom is hierdie eienskap nie altyd onder jong professionele persone nie. Nadat u selfs 'n klein bestelling aanvaar het, probeer dit tot die einde en volledig voltooi. U sal geleidelik gewoond raak daaraan om u werk betyds en goed te doen. In die toekoms sal dit die norm vir u word en sal dit vir u makliker wees om 'n groot hoeveelheid werk van hoë gehalte te verrig.
