Vandag soek meer en meer mense werk op die internet. Deur u eie CV op die werksoekwebwerf te plaas en dit te stuur na die maatskappy wat 'n geskikte vakature gepos het, kan u vinnig 'n werk kry wat aan al u vereistes voldoen. Maar eerstens moet u 'n CV van hoë gehalte skep wat u s'n sal onderskei van die vele soortgelyke voorstelle wat deur ander werksoekers in die arbeidsmark ingedien word.
Instruksies
Stap 1
Dui in die inleidende gedeelte van die CV die van, voornaam, patroniem, huwelikstatus en ander persoonlike gegewens aan (geboortedatum, woonplek). Vergeet hier nie om ons in te lig oor die handige maniere om u te kontak nie (kontak telefoonnommer en aktiewe e-pos).
Skryf vervolgens die doel van die hervestiging van die CV en die verwagte werkomstandighede (posisie, salaris, sakereise).
As u aansoek doen om die posisie van 'n persoonlike bestuurder, is dit raadsaam om 'n foto aan te heg, aangesien die meeste personeellede baie versigtig is wanneer hulle 'n aansoeker vir so 'n posisie kies en verkies om vooraf na die kandidaat te kyk.
Stap 2
Beskryf u opvoeding in die hoofdeel van die dokument. Dui eerstens die profiel aan vir hierdie vakature, wat u in staat stel om u kwalifikasies te bevestig, asook kursusse ter verbetering daarvan.
In omgekeerde chronologie, lys die werkervaring wat begin met die laaste diensstasie. Dui hier die tyd van werk by die onderneming aan, die posisie en die verpligtinge wat hulle verrig het.
Skryf u professionele vaardighede (oop kategorie A, B, C, D) en prestasies neer.
Lys die name, voorletters en posisies van bestuurders wat gereed is om u as spesialis aan te beveel. U kan die kenmerke wat u by vorige werk saamgestel het, heg.
Die laaste item is "Bykomende inligting". Hier kan u die funksies aandui wat u aan die werkgewer wil meedeel (gereedheid vir sakereise, inligting oor aansporings, ens.).
