'N Neuroloog spesialiseer in die behandeling van siektes van die sentrale senuweestelsel. En elke tweede inwoner van 'n moderne metropool ly aan hoofpyn, slapeloosheid en ander siektes van die sentrale senuweestelsel. As u daarin slaag om 'n ware professionele persoon in u vakgebied te vind, 'n persoon vir wie medisyne 'n beroep is, en nie 'n manier van verryking nie, dan sal die reputasie van u kliniek merkbaar toeneem.
Dit is nodig
- - CV van aansoekers;
- - konsultasie van 'n sielkundige;
- - 'n spesialis wat die professionele eienskappe van aansoekers kan beoordeel.
Instruksies
Stap 1
Om 'n dokter te huur, voer 'n onderhoud in twee stappe uit. Vra eers alle kandidate vir hierdie vakature om 'n CV in te vul. Gee hulle vooraf voorbereide vorms wat effens van die standaardvorms sal verskil. U kan die eerste deel van die CV onveranderd laat, maar deur middel van leidende vrae die verhaal oor vorige poste uitgebreider maak.
Stap 2
Sluit die kolom "Beskryf die interessantste geval uit u mediese praktyk in u CV in." Hierdie punt sal u help om die houding van die neuroloog teenoor die pasiënt te sien. U sal sien hoe die dokter die behandeling benader (vanuit 'n formele oogpunt of of hy in elke pasiënt belangstel), of hierdie spesialis innoverende tegnologieë in sy praktyk gebruik of dit nie nodig ag om iets nuuts te probeer nie. Vertrou die ontleding van hierdie gedeelte van die CV aan 'n sielkundige vir meer akkurate en gedetailleerde resultate.
Stap 3
Verifieer die egtheid van die inligting wat deur die aansoekers verskaf word. Stel vas of hierdie dokter as neuroloog in die spesifieke kliniek gewerk het. In 'n informele gesprek met personeel, vind uit of die aansoeker 'n bekwame, ervare dokter is. Gebalanseerd, is hy beleefd? Het hy verslawing (verslawing aan alkohol, ens.)?
Stap 4
Nadat u die identiteit nagegaan het, voer u 'n kort gesprek met elke aansoeker. Vra waarom hierdie spesialis vir u wil werk, wat hy van die nuwe werk verwag.
Stap 5
En gee dan alle kandidate 'n klein toets. Vra hulle om die pasiënt te toets. Laat u interne neuroloog of spesialis in 'n verwante veld die rol van die pasiënt speel. Dit is nodig dat die denkbeeldige pasiënt hierdie medisyne verstaan en al die foute van die aansoekers sien.
Stap 6
Kies die beste spesialis op grond van al die beskikbare inligting. Maar onthou dat wanneer u uit verskillende kandidate vir 'n neuroloog kies, u nie net aandag moet gee aan opleiding en werkservaring nie, maar ook aan persoonlike eienskappe van aansoekers soos geselligheid, konflik, lekkerny, begeerte om in die beroep te verbeter, ens.
