Enige onderneming, hetsy 'n maatskappy of 'n maatskappy met beperkte aanspreeklikheid, het sy eie struktuur. As gevolg van die verwarring in die definisie van sekere persone wat 'n plek in die hiërargie van die maatskappy inneem, het mense miskien nie heeltemal korrekte vrae nie, byvoorbeeld hoe om die stigter se salaris nie te betaal nie.
Instruksies
Stap 1
Stigter - 'n persoon wat 'n onderneming gestig (geskep het), dit volg uit die definisie self. Die stigter kan sowel 'n individu as 'n regspersoon wees wat 'n sekere bydrae gelewer het tot die gemagtigde kapitaal van die onderneming - eiendom, effekte, geld of in die vorm van intellektuele eiendom.
Stap 2
Terloops, moenie stigters verwar met lede van maatskappye met beperkte aanspreeklikheid en aandeelhouers van geslote en oop aandelemaatskappye nie. Beide die eerste en die tweede neem op 'n sekere manier deel aan die gemagtigde hoofstad, maar terselfdertyd kan slegs die persone wat die onderneming gestig het, stigters genoem word. Dit wil sê, elke stigter kan 'n deelnemer (aandeelhouer) wees, maar nie elke deelnemer of aandeelhouer kan 'n stigter genoem word nie.
Stap 3
Die deelnemers (aandeelhouers) van die maatskappy, ongeag of hulle stigters is of nie, ontvang nie lone by die onderneming nie. Hulle ontvang inkomste uit wins in die opsig waarin die bydrae tot die aandelekapitaal gemaak is. Slegs werknemers word betaal.
Stap 4
Direkteur (Algemene Direkteur) - die uitvoerende liggaam van die maatskappy. Hy behoort tot die staat van werknemers en moet lone vir sy werk ontvang. Dit word gereguleer deur die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie. 'N Lid van die maatskappy kan die posisie van 'n direkteur beklee, in welke geval hy volgens die wet op sowel 'n aandeel van die wins as 'n salaris geregtig is. Die feit dat hy gelyktydig een van die stigters van die maatskappy kan wees, maak nie saak nie, maar die Russiese praktyk in sulke gevalle is dubbelsinnig.
Stap 5
'N Uitsondering is die situasie wanneer die direkteur die enigste stigter van die firma is. Beide die Ministerie van Finansies van die Russiese Federasie en die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling stem saam dat 'n persoon nie 'n dienskontrak met homself kan sluit nie, wat beteken dat daar geen gronde is om belasting te bereken nie. Dit lei uiteraard tot die gevolgtrekking dat die voorwerp van belasting (dit wil sê salaris) ook afwesig is.
