Hoe Om 'n Adjunkdirekteur Van 'n Onderneming Te Registreer Vir Kombinasie

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Adjunkdirekteur Van 'n Onderneming Te Registreer Vir Kombinasie
Hoe Om 'n Adjunkdirekteur Van 'n Onderneming Te Registreer Vir Kombinasie

Video: Hoe Om 'n Adjunkdirekteur Van 'n Onderneming Te Registreer Vir Kombinasie

Video: Hoe Om 'n Adjunkdirekteur Van 'n Onderneming Te Registreer Vir Kombinasie
Video: Ondernemen – Hoe zetten de ondernemers nu door, serieuze zaken 2024, November
Anonim

As die onderneming 'n posisie het wat om een of ander rede vakant geraak het, en dit sal tyd neem om 'n nuwe werknemer te vind, moet 'n ander werknemer geregistreer word om poste te kombineer. Om dit te doen, is dit nodig om die skriftelike toestemming van 'n spesialis te verkry, 'n addisionele ooreenkoms met hom te sluit en 'n gepaste opdrag op te stel.

Hoe om 'n adjunkdirekteur van 'n onderneming te registreer vir kombinasie
Hoe om 'n adjunkdirekteur van 'n onderneming te registreer vir kombinasie

Nodig

  • - dokumente van die adjunk-direkteur;
  • - addisionele ooreenkoms;
  • - bestelvorm;
  • - personeel tafel;
  • - maatskappy seël;
  • - dokumente van die organisasie;
  • - Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.

Instruksies

Stap 1

Die adjunkdirekteur het 'n posbeskrywing wat hy moet volg. Gestel die organisasie se hoofrekenmeester het op vakansie gegaan of opgehou. Hierdie posisie is veral belangrik vir boekhouding en belastingrekeningkunde. Daarom kan die vervulling van pligte in hierdie beroep aan die adjunkdirekteur opgedra word. Daar moet in gedagte gehou word dat 'n spesialis oor die nodige opleiding, werkservaring, kwalifikasies moet beskik.

Stap 2

Skryf 'n kombinasievoorstel op sy naam. Skryf in die dokument die bedrag van die addisionele betaling neer, wat die vergoeding sal wees vir die uitvoering van die arbeidsfunksie van die voorste rekenmeester, sowel as die tydperk waarvoor die pligte toegeken word. Maak die adjunk-direkteur vertroud met die instruksies van die rekenmeester. In geval van ooreenkoms moet die werknemer 'n verklaring skryf. As die werknemer 'n positiewe besluit uitspreek, moet hy in die inhoud van die dokument sy versoek uitspreek om hom die arbeidsfunksie van 'n rekenmeester toe te vertrou. As hy nie met die kombinasie saamstem nie, moet hy in die aansoek hieroor skryf en die rede vir die weiering aandui.

Stap 3

Maak 'n aanvullende ooreenkoms met die adjunkdirekteur tot die dienskontrak. Skryf in die dokument die voorwaardes wat ooreenstem met die voorwaardes in die kombinasievoorstel. Die vervaldatum van die ooreenkoms moet soos volg geskryf word: "Totdat die hoofrekenmeester die vakansie verlaat" of "Tot die verskyning van 'n nuwe werknemer in beroep van die hoofrekenmeester". Sertifiseer die dokument met die handtekeninge van die direkteur van die organisasie en die werknemer, die seël van die onderneming.

Stap 4

Stel 'n kombinasiebestelling op gebaseer op 'n addisionele ooreenkoms. Dui in die dokument die van, naam, patroniem van die adjunkdirekteur, sowel as die titel van die pos wat vir hom 'n kombinasie sal wees. Ingevolge die ooreenkoms, voer die bedrag van die bykomende betaling in vir die uitvoering van die arbeidsfunksie van die hoofrekenmeester, die tydperk waarvoor dit vasgestel is. Sertifiseer die bestelling met die handtekening van die hoof van die onderneming, die seël van die maatskappy. Deel die dokument met die adjunk-direkteur. Hy moet 'n persoonlike handtekening, datum van kennisgewing, opstel.

Aanbeveel: