Daar is dikwels 'n situasie wanneer burgers in twee of meer posisies werk - dit word 'n kombinasie van beroepe genoem. Dit kan intern en ekstern wees. Werknemers kan in een organisasie of in twee of meer werk.
Nodig
vorms van relevante dokumente, werkboek, dokumente van ondernemings, seëls van organisasies
Instruksies
Stap 1
As 'n werknemer in twee posisies in dieselfde organisasie werk, en hy 'n kombinasie volgens die werkboek wil uitreik, moet hy 'n aansoek rig aan die eerste persoon van die onderneming met die versoek om in sy werkboek in te skryf. oor die kombinasie.
Stap 2
Die hoof ondersoek die aansoek en stel, indien ooreengekom, 'n resolusie onderteken en gedateer. Verder word 'n bevel uitgereik oor die toelating van hierdie werknemer tot 'n deeltydse pos.
Stap 3
Die dienskontrak vir 'n addisionele beroep bepaal dat hierdie werk 'n kombinasie vir die werknemer is. In hierdie werk het die werknemer die reg om in sy vrye tyd vanaf die hoofwerk te werk. Die kontrak word deur die hoof van die maatskappy en die werknemer onderteken.
Stap 4
Die personeelbeampte gee op sy beurt weer die datum van deeltydse aanstelling in die werkboek van die werknemer. In die inligting oor die werk skryf hy dat die werknemer aanvaar word vir 'n sekere posisie in die strukturele eenheid, en skryf voor dat die beroep 'n kombinasie is. Op die gronde gee hy die nommer en datum van publikasie van die bestelling vir toelating tot addisionele werk.
Stap 5
As 'n werknemer by twee ondernemings werk, moet hy op die hoofwerkplek 'n verklaring opstel sodat die personeelwerker in sy werkboek 'n inskrywing maak oor 'n addisionele posisie in 'n ander onderneming. Uit 'n werk wat 'n kombinasie is, dien hy een van die dokumente in: 'n dienskontrak, 'n afskrif van die diensbevel, 'n briefhoofsertifikaat met die feit dat hy tot die pos toegelaat word, met die stempel van die organisasie en die handtekening van die bestuurder.
Stap 6
Op grond van die ingediende dokumente skryf die werknemer van die personeelafdeling van die hoofwerkplek in die werkboek wanneer, vir watter pos, in watter onderneming, in watter strukturele eenheid hierdie werknemer gelyktydig aangestel is.
Stap 7
As die werknemer besluit om sy bykomende pos te beëindig, moet die rekord van die bedanking in kombinasie in die werkboek verskyn.
Stap 8
As 'n addisionele beroep die hoofvak vir 'n werknemer word, moet hy uit albei poste bedank, en dan neem die hoof van die onderneming hom na sy hoofwerk, wat deeltyds was.
