As 'n vakature by die onderneming ontstaan weens die ontslag van 'n werknemer, het 'n ander werknemer die reg om 'n deel van sy pligte op te neem. Om dit te doen, moet hy 'n aansoek aan die direkteur rig, in geval van toestemming, moet die werkgewer 'n bykomende ooreenkoms opstel oor die kombinasie van poste en 'n bevel uitreik. 'N Spesialis wat beroepe kombineer, is geregtig op 'n bykomende betaling wat deur die bestuurder in ooreenstemming met die werknemer vasgestel word.
Nodig
- - werknemer dokumente;
- - bestelvorm;
- - dokumente van die onderneming;
- - seël van die organisasie;
- - personeel tafel;
- - pos beskrywing;
- - Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.
Instruksies
Stap 1
'N Werknemer wat 'n gedeelte van die werkpligte van 'n bedankte of tydelik afwesige werknemer wil verrig, moet 'n verklaring aflê wat aan die direkteur van die maatskappy gerig is. Daarin moet hy sy versoek uitspreek om hom die arbeidsfunksie van 'n ander spesialis toe te vertrou. Hy gee die datum aan waarvandaan dit gedoen moet word, en die bedrag van die bykomende betaling wat hy vir hierdie werk wil ontvang. Op die dokument plaas die werknemer sy handtekening en die datum waarop dit geskryf is. In geval van toestemming moet die direkteur van die organisasie 'n visum in die linkerbovenhoek van die aansoek plaas, met die datum en handtekening van die hoof.
Stap 2
Stel 'n bykomende ooreenkoms met die werknemer by die dienskontrak, en skryf daarin die feit dat die werkpligte van 'n bedankte of tydelik afwesige werknemer toegeken word. Dui die datum aan waarop die spesialis beroepe sal kombineer. Skryf die bedrag neer wat die vergoeding vir die uitvoering van die posfunksie van die ontruimde pos sal wees. Maak die spesialis vooraf vertroud met die professionele pligte van die vakature, wat in die instruksies vervat is. Die werkgewer het die reg om die kombinasie te eniger tyd te kanselleer. Hy moet die werknemer drie dae voor die verwagte datum daarvan in kennis stel. Sertifiseer die addisionele ooreenkoms met die handtekening van die werknemer wat posisies kombineer, die handtekening van die direkteur van die onderneming, die seël van die maatskappy.
Stap 3
Stel 'n bestelling op waarvan die naam die maatskappy skryf volgens die handves of ander samestellende dokument. Gee die bestelling 'n nommer, datum, voer die naam van die stad in, waar die organisasie geleë is. Die onderwerp van die dokument moet in hierdie geval ooreenstem met die kombinasie van beroepe. Voer in die administratiewe deel van die bestelling die van, naam, patroniem van die werknemer, die posisie wat hy beklee. Dui die bedrag van die bykomende betaling aan volgens die bykomende ooreenkoms, die datum waarop die verantwoordelikhede van die bedankte of tydelik afwesige spesialis toegewys moet word. Sertifiseer die dokument met die seël van die maatskappy, die handtekening van die hoof of ander gemagtigde persoon.
