Besighede en organisasies stuur hul werknemers vir verskillende doeleindes op sakereise. Die werknemer moet aan die organisasie verslag doen oor die uitvoering van die werk wat aan hom op 'n sakereis toegewys is. Om 'n werknemer op 'n sakereis te stuur, is dit nodig om 'n eenvormige vorm in te vul. Die werknemer doen dieselfde verslag oor die sakereis.
Nodig
rekenaar, internet, A4 papier, drukker, pen, maatskappy seël, relevante dokumente
Instruksies
Stap 1
Kopieer die skakel https://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls en plak in u internetblaaier, gaan daarna. Stoor die dokument op 'n gerieflike plek op u persoonlike rekenaar
Stap 2
Voer die naam van u organisasie op die vorm in.
Stap 3
Dui die dokumentnommer en datum van samestelling aan.
Stap 4
Voer die kode van die onderneming in volgens die All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations.
Stap 5
Skryf die naam, voornaam en patroniem van die werknemer wat op 'n sakereis gestuur is.
Stap 6
Voer die personeelnommer van 'n werknemer van u organisasie in.
Stap 7
Tik in die toepaslike veld die strukturele eenheid van die onderneming waarin die werknemer werk.
Stap 8
Vul die veld "Pos (beroep, spesialiteit)" in deur die posisie van die werknemer wat op 'n sakereis gestuur is, in te voer.
Stap 9
Voer die bestemming van die reis in, land, stad, naam van die organisasie waarheen die werknemer gaan.
Stap 10
Voer die begindatum van die reis en die einddatum in.
Stap 11
Dui die totale aantal kalenderdae aan wat die werknemer op 'n sakereis was en die aantal dae, uitgesluit reistyd.
Stap 12
Voer die naam in van die organisasie wat sal betaal vir al die komende uitgawes van 'n werknemer op 'n sakereis, byvoorbeeld hotelverblyf, reis, ens.
Stap 13
Die basis vir die betaling van die uitgawes van 'n werknemer wat op 'n sakereis gestuur word, is kaartjies, hotelbewyse, ens.
Stap 14
Beskryf in die kolom "Inhoud van die opdrag (doel)" die doel om die werknemer op 'n sakereis te stuur.
Stap 15
Die hoof van die strukturele eenheid waarin die werknemer op 'n sakereis gestuur het en die direkteur van die onderneming skryf hul handtekening, dekripsie, posisie.
Stap 16
Terug van 'n sakereis, lewer die werknemer 'n kort verslag oor die reis en voer dit in die toepaslike veld in.
Stap 17
Die werknemer sit sy handtekening.
Stap 18
Die hoof van die strukturele eenheid skryf 'n gevolgtrekking oor die voltooiing van die opdrag, sit sy handtekening met 'n transkripsie.
