'N Besigheidsreisverslag verwys na 'n sakereisevloei en is opgeneem in 'n pakket dokumente wat deur belastingowerhede deeglik bestudeer word tydens inspeksies van inkomstebelasting, UST en persoonlike inkomstebelasting. Daarom is dit baie belangrik om al die vraestelle in hierdie pakket korrek te rangskik. Die onderneming stel self 'n deel van die vraestelle saam, en 'n deel, insluitend die reisverslag, word opgestel deur 'n gesekondeerde werknemer.
Instruksies
Stap 1
Saam met 'n sakereisbestelling en 'n sakereisertifikaat, moet die werknemer 'n werkopdrag in die hande kry wat volgens die verenigde vorm No T-10a opgestel is. Die taakopdrag moet die doel van die reis aandui, asook die datum en plek of plekke waarheen die werknemer op pad is. Die doel van die reis en die take wat tydens die verloop daarvan uitgevoer moet word, moet so beskryf word dat niemand tydens die daaropvolgende ondersoeke twyfel oor die noodsaaklikheid en produksie van die reis nie. Die diensopdrag word opgestel en onderteken deur die departementshoof en goedgekeur deur die hoof van die onderneming.
Stap 2
Die tweede deel van vorm nr. T-10a is in twee kolomme verdeel. Die eerste een bevat 'n lys van die inhoud van die opdrag (doel) van die reis, die tweede een - 'n kort verslag oor die opdrag. In die geval dat daar geen probleme was nie, is dit genoeg om die woord "Voltooid" na elke item te skryf en na die woorde "Werknemer" u van, voorletters en die datum aan te dui.
Stap 3
In die geval dat die uitvoering van die opdrag gepaard gaan met sekere probleme, of dit nie gedeeltelik voltooi is nie, is dit nodig om 'n meer volledige verslag te gee en die objektiewe redes aan te dui wat die uitvoering van die amptelike opdrag vir 'n sakereis verhinder het.. In hierdie geval is die ruimte wat vir die verslag in die verenigde vorm nr. T-10 oorbly, eenvoudig nie genoeg nie, en die aanhangsel tot die verslag kan op 'n aparte blad opgestel word. Versuim om aan die verenigde verslagdoeningsvorm te voldoen, word nie as 'n oortreding van rekeningkundige reëls geklassifiseer nie en is nie 'n oortreding van belastingwetgewing nie.
Stap 4
Lys die items van die diensopdrag wat nie voltooi of gedeeltelik voltooi is nie, in die aanhangsel tot die verslag. Dui vir elke item die redes aan wat die implementering daarvan verhoed het. As dit om redes en omstandighede buite die beheer van die werknemer gebeur het en dit as geldig erken word, is die maatskappy verplig om alle werkskoste aan die werknemer te vergoed.
