'N Bedankingsverslag is 'n dokument waarin 'n werknemer sy begeerte uitspreek om sy pos te verlaat. Verslae word aan staatsowerhede (wetstoepassingsagentskappe, verskillende departemente van menseregte) in burgerlike organisasies voorgelê. Die begeerte om hul werk te beëindig word geformaliseer met 'n eenvoudige verklaring.
Instruksies
Stap 1
Die uitvoering van 'n verslag word nie deur die Russiese wetgewing gereguleer nie, daarom is die skryf daarvan onderhewig aan die algemene reëls vir die opstel van sulke prosedurele dokumente. Eerstens moet u die hoof van die liggaam (strukturele eenheid) aan wie hy gerig is, aandui (dui die posisie, van en voorletters, rang of rang volledig aan). Volgens die reëls vir kantoorwerk is hierdie gedeelte in die regter boonste hoek van die blad.
Stap 2
Dan moet u die woord "Verslag" in die middel van die reël skryf (dws die tipe dokument aan te dui). Meld dan u versoek om ontslag. Die benaderde teks van hierdie dokument sal so lyk: "Ek vra u om my vry te stel van my posisie (dui die volledige posisie aan) in verband met (dui die redes aan waarom u dit wil verlaat)." Ongeag die redes wat u gespesifiseer het, sal die werkboek die bewoording bevat: "Ontslaan op sy eie versoek."
Stap 3
Dui dan u posisie, van en voorletters aan (posisie en van moet op dieselfde vlak wees). Teken die verslag en plaas die datum daarby. Dien dit by u studieleier in. Hy moet sy besluit ('n inskripsie maak dat hy nie teen u ontslag beswaar maak nie en die verslag aan die hoof van die personeelafdeling vir uitvoering voorlê) op die dokument plaas en dan 'n bevel tot ontslag uitreik.
