Oujaarsvakansies gee werk aan die werknemers van die personeelafdeling van die onderneming. Veral as die baas besluit het dat sy werknemers 'n bietjie op vakansies kan werk, wat ongelukkig deesdae glad nie ongewoon is nie.
Instruksies
Stap 1
Om die datums vir die vakansiedae vir werknemers van enige organisasie in te stel in ooreenstemming met artikel 112 van die Arbeidswetboek, kan u 'n bestelling in vrye vorm uitreik. Die bestelling dui die duur van die vakansie aan en die datum van die span se vertrek na werk. As 'n vrye dag saamval met een van die vakansiedae, word die wettige vrydag oorgedra na die volgende werkdag na die vakansie. Let wel: as 'n werknemer op 'n amptelike salaris is, beïnvloed die teenwoordigheid van vakansiedae in die maand nie die bedrag van sy salaris nie.
Stap 2
Lees die nuutste regulasies van die regering van die Russiese Federasie. Ingeval die regering van die Russiese Federasie vakansiedae na ander werksdae oordra, word 'n normatiewe handeling nie later nie as twee maande voor die datum van die nuwe vrydag uitgevaardig.
Stap 3
Onthou dat dit verbode is om werknemers na werk te lok, met die uitsondering van die gevalle wat in artikel 113 van die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie bepaal word. Sulke gevalle kan noodgevalle, ongelukke, krygswet insluit. Die werkgewer kan egter 'n bevel uitvaardig waarvolgens die werknemer op vakansiedae kan werk, indien daar sy toestemming en die toestemming van die vakbondskomitee is.
Stap 4
Stel 'n bevel uit, maak die werknemer en die vakbondskomitee vertroud daarmee. In die 2de paragraaf van die teks van die bestelling, moet u die rekenmeestersafdeling opdrag gee om hierdie werknemer vir hierdie dae dubbel te betaal. Gee in die 3de paragraaf van die bevel 'n opdrag om u vertroud te maak met die opdrag van die werknemer en die vakbondskomitee. Die bestelling word gewoonlik in drie eksemplare op die bestelvorm van die organisasie uitgereik, nie later nie as een maand voor hierdie datum.
Stap 5
As u organisasie 'n skofwerkskedule het, moet werknemers op vakansiedae en nie-werksdae werk toe as hul skof saamval met 'n vakansie.
Stap 6
Wanneer die tydhouer werksdae in Januarie in ag neem, word 'n aantekening 'B' slegs op die vakansiedae geplaas as alle werknemers rus vanaf 1 Januarie tot en met 10 Januarie.
