Om in 'n werwingsagentskap te werk, bied 'n aantal voordele. Eerstens is daar geen inkomsteplafon nie omdat die werknemer rente ontvang. Tweedens is daar meer geleenthede om vir u of iemand wat u ken, 'n beter werk te kry. Derdens, die oplossing van huidige probleme ontwikkel die vaardighede wat nodig is om u eie besigheid te bestuur - in die toekoms sal dit help om na 'n ander vlak te beweeg.
Instruksies
Stap 1
Maak 'n lys van belowende agentskappe deur bestaande ondernemings deur 'n soort filter te filter. Gebruik vier vrae as 'n filter. Die eerste is hoe ver die agentskap se kantoor van u huis af is; die tweede is of die agentskap in die media geadverteer word. Die nabyheid van werk tot huis is eenvoudig, en die hoeveelheid advertensies moet met mededingers vergelyk word om ongeveer te skat of die agentskap geld in omloop het.
Stap 2
Beantwoord die derde en vierde vrae van die filter: hoe lank is 'n werkdag en hoeveel maniere van kommunikasie die maatskappy aan klante bied. As die agentskap van 9:00 tot 21:00 oop is, is dit 'n goeie teken. Dit beteken dat werknemers in skofte werk en dat kliënte gemaklike omstandighede bied. Dit is wonderlik as kliënte die agentskap op verskillende telefoonnommers kan kontak, asook ander kommunikasiemetodes kan gebruik. Dit alles kan gesien word in die advertensies wat die maatskappy gee. Na die filter is daar 'n klein lys belowende agentskappe waarin dit wenslik is om werk te kry.
Stap 3
Verkry gespesialiseerde kennis wat u vir die werk benodig. As u na 'n agentskap kom en verklaar dat u hier wil werk, maar nie oor 'n gespesialiseerde opleiding en ondervinding beskik nie, sal u waarskynlik vinnig geweier word. Om te voorkom dat dit gebeur, moet u verseker wees. Lees boeke oor die arbeidsmark, sielkunde; studeer arbeidswette, leer hoe om 'n CV te skryf, ens. Jou kans om werk te kry, sal die hoogte inskiet.
Stap 4
Ontdek die besonderhede van die werk van die agentskappe wat in die eerste en tweede stap gekies is. Ondersoek: kyk in watter gebou die agentskap geleë is, hoeveel besoekers daar gedurende die dag is, ens. Let op van buite wat gebeur, of die kantoor ver van die haltes van die openbare vervoer geleë is - dit hang af van hoe gewillig klante is om hierheen te kom.
Stap 5
Skryf 'n afsonderlike CV vir elke agentskap. Fokus op die kennis wat u in stap drie opgedoen het. Maak u CV nie standaard nie: lys die lys boeke wat u oor die onderwerp gelees het, ens. Oomblikke wat nie met toekomstige werk verband hou nie, maar gewoonlik in die CV voorkom, plaas heel aan die einde. As u iets weet van werk in 'n onderneming, moet u dit benadruk dat u die ideale werk voorstel - dit gaan oor die daaglikse roetine, ens.
Stap 6
Neem u CV persoonlik en vind uit wanneer u 'n antwoord moet verwag. Maak seker dat die styl van kleredrag ooreenstem met die norme wat deur die betrokke agentskap aanvaar word.
