Die rekenmeester is saam met die hoof van die maatskappy 'n baie belangrike werknemer. Dit is soms uiters moeilik om 'n ware kundige in u vakgebied te identifiseer, veral as u 'n vryskutrekenmeester wil huur.
Instruksies
Stap 1
Let veral op die professionele agtergrond van die kandidaat as u 'n aansoeker vir die rol van 'n rekenmeester in u firma begin kies. Uiteraard verkies 'n persoon met uitgebreide ervaring in hierdie spesifieke posisie die pos as 'n rekenmeester. Wel, as hy reeds ervaring gehad het met die boekhouding van 'n besigheid wat identies is aan u s'n, moet u sy kandidatuur oorweeg.
Stap 2
Probeer by die aansoeker uitvind watter ervaring hy met die belastingkantoor het. 'N Persoon wat reeds met die belastingdienste gekommunikeer het, het waarskynlik die postulate van kommunikasie met hul verteenwoordigers begryp en sal soms nie verlore gaan om die verworwe vaardighede te gebruik nie. Daarbenewens kan dit blyk dat die kandidaat verbintenisse met vorige werk het.
Stap 3
Vra die kandidaat hoeveel tyd hulle aan u besigheid kan bestee. Die vraag na huwelikstatus, die aanwesigheid van jong kinders of enige gesondheidsprobleme sal nie oorbodig wees nie. Moeders wat kraamverlof het of mense met gestremdhede het, wil meestal 'n vryskutrekenmeester aanstel. Wanneer u besluit oor die raadsaamheid om so iemand in die personeel aan te stel, moet u nadink oor wat hom motiveer: 'n werklike belangstelling en begeerte om te werk, of moeilike lewensomstandighede wat waarskynlik die kwaliteit van die werk kan beïnvloed.
Stap 4
As u op 'n kandidaat besluit het, moet u nie die pasgemaakte werknemer oorlaai met werk nie. Bied hom 'n paar eenvoudige verslae om mee te begin en let op die kwaliteit en tydsberekening van die werk. 'N Goeie vryskutrekenmeester sal nie te veel met die implementering daarvan vertraag nie, maar die buitensporige spoed van hul aflewering moet u in kennis stel. Vra die werknemer waar die een of die ander nommer vandaan kom, na die papiere wat aan u oorhandig is. 'N Rekenmeester met 'n goed gestruktureerde dokumentvloei sal langer as 10-15 minute daaraan dink.
Stap 5
'N Uitstekende rekenmeester moet baie oplettend op sy dokumente wees en dit periodiek sistematiseer. Daarom, as die persoon wat u gehuur het nooit geëis het dat u die een of ander syfer met dokumente bevestig nie, moet u nadink of so 'n werknemer nodig is.
