Deeltydse werk kan onder 'n aparte dienskontrak verrig word, sowel op die plek van die hoofwerk as in ander organisasies. In die eerste geval word die kombinasie intern genoem, in die tweede geval - ekstern. In die dienskontrak moet opgemerk word dat die werk deur 'n deeltydse werker verrig word.
Elke burger het die reg om in sy vrye tyd van sy hoofwerk vir 'n ander te werk.
Maar die wetgewing maak voorsiening vir verbod en beperkings op deeltydse werk vir die volgende kategorieë burgers:
- persone onder die ouderdom van 18 kan nie 'n tweede werk hê as dit gepaard gaan met moeilike of skadelike en gevaarlike werksomstandighede nie;
- die hoof van die organisasie kan slegs vir ander werkgewers werk as hy toestemming van die gemagtigde instansie van die hoofplek het, en terselfdertyd sluit sy funksies by die werk nie die pligte van toesig en beheer in nie;
- hoofde van opvoedkundige staats- of munisipale organisasies kom nie in aanmerking vir deeltydse werk nie;
- werknemers van die departement interne sake en die strafstelsel, brandweermanne het nie die reg op eksterne deeltydse werk nie;
- werknemers van 'n privaat sekuriteitsonderneming kan nie hul aktiwiteite kombineer met regeringswerk nie, sowel as met 'n elektiewe betaalde pos in 'n openbare vereniging nie;
- daar is geen reg om deeltydse werkers te wees vir bestuurders, masjiniste, vlieëniers, versenders en werkers van ander beroepe nie, volgens die lys van poste, beroepe en poste wat direk verband hou met die bestuur van voertuie of hul beweging (volgens artikel 329 van die Arbeidskode van die Russiese Federasie).
Daarbenewens verbied 'n aantal federale wette deeltydse aktiwiteite, behalwe vir wetenskaplike, pedagogiese (onderrig) en kreatiewe, die volgende kategorieë persone:
- lede van die Russiese regering,
- 'n werknemer van die federale koerierdiens,
- werknemers van die Sentrale Bank van Rusland volgens die posposisie wat deur die Raad van Direkteure van die bank goedgekeur is,
- prokureurs, regters, aanklaers.
