Watter Funksies Verrig Die Eienskap As Dokument

INHOUDSOPGAWE:

Watter Funksies Verrig Die Eienskap As Dokument
Watter Funksies Verrig Die Eienskap As Dokument

Video: Watter Funksies Verrig Die Eienskap As Dokument

Video: Watter Funksies Verrig Die Eienskap As Dokument
Video: Полное руководство по Google Forms - универсальный инструмент для опросов и сбора данных онлайн! 2024, Desember
Anonim

Die kenmerk as dokument verrig die funksies om die persoonlike data van 'n persoon te bevestig, vertroud te raak met sy persoonlike en besigheidseienskappe, en bepaal die karaktereienskappe van karakter en gedrag. Elke funksie manifesteer op 'n sekere manier, afhangende van die plek waar die eienskap aangebied word.

Watter funksies verrig die eienskap as dokument
Watter funksies verrig die eienskap as dokument

Die funksie van die eienskap as dokument bepaal vooraf die doel daarvan, afhangende van die plek van aanbieding. Dit kan dus deur die werkgewer aangevra word wanneer hy aansoek doen vir 'n nuwe werk, deur die voogdyskapowerhede by die oorweging van 'n aansoek om voogdyskap, deur geregtelike en ondersoekende owerhede tydens die uitvoering van strafregtelike verrigtinge, deur banke wanneer hulle besluit oor die voorsiening van 'n groot lening. In die reël word 'n kenmerk van die werkplek aangevra, en in sommige gevalle word 'n huishoudelike kenmerk van die woonplek van 'n bepaalde burger vereis (in hierdie geval wend hulle hulle gewoonlik na die bure). Die algemene funksie van die kenmerk is om die persoonlike data van 'n bepaalde persoon te bevestig. In sommige gevalle dien dit ook om vertroud te raak met sake-, persoonlike eienskappe, om die spesifieke eienskappe van karakter, gedrag in die alledaagse lewe, in 'n span te bepaal.

Kennis van die sakekwaliteite van 'n burger

Hierdie funksie van die kenmerk word gemanifesteer as dit vir werk verskaf word, in banke en deels - by die voogdy- en kuratoriumowerhede. Die dokument word gewoonlik vanaf die werkplek uitgereik (in geval van diens - deur vorige werkgewers), beskryf die kennis, vaardighede en vermoëns van die werknemer, sy werksukses en prestasies, werkervaring in 'n bepaalde veld. Sulke kenmerke het gewoonlik 'n tipiese struktuur; baie moderne werkgewers vervang dit deur aanbevelingsbriewe, wat gunstig onderskei word deur 'n meer vrye aanbiedingstyl. Kredietorganisasies kan 'n profiel aanvra om die posisie van die aansoeker vir 'n lening in die onderneming, die houding van kollegas en die bestuur teenoor hom te bepaal. Die voogdyskapowerhede stel meer belang in die persoonlike en alledaagse eienskappe van 'n burger, en daarom evalueer hulle nie sake-eienskappe as prioriteit nie.

Studie van persoonlikheidseienskappe, gedrag en lewenstyl

Hierdie funksie word uitgevoer deur die eienskap op versoek van staatsliggame, wat meestal die howe en ondersoekeenhede is. In hierdie geval, die kenmerke van die persoonlikheid van die verdagte, kan die beskuldigde 'n belangrike faktor word wat die erns van die opgelegde straf, die gekose mate van selfbeheersing, positief of negatief sal beïnvloed. So 'n dokument kan nie net vanaf die werkplek aangevra word nie, maar ook vanuit die plek van permanente verblyf, aangesien die alledaagse kenmerke van 'n bepaalde persoon, kenmerke van sy gedrag, lewenstyl ook belangrik is.

Aanbeveel: