Om deesdae werk te kry, is nie moeilik nie. Om regtig 'n goeie werk as bestuurder te kry, moet u egter baie navorsing doen. As u op soek is na haar op die oomblik, hoef u net u CV te skryf wat u aan werkgewers kan verskaf sodat hulle vertroud kan raak met u data, werkservaring, ens.
Instruksies
Stap 1
Om 'n CV van 'n bestuurder te kan skryf, moet u eers u volle naam skryf. volledig, sowel as u ouderdom en geslag. U kan ook u huwelikstatus hier aandui, maar dit is glad nie nodig nie.
Stap 2
Vervolgens moet u u opleiding en die naam van die onderwysinstelling waaraan u gegradueer het, aandui. As u meer as een opleiding het, moet u dit in chronologiese volgorde aandui (d.w.s. moet u eers die onderwys ontvang wat vroeër ontvang is, en dan al die daaropvolgende). Maar moenie dit te veel gebruik nie. Dui slegs gegewens aan oor sekondêre spesiale of hoër onderwys. Die feit dat u aan die hoërskool gegradueer het, is verstaanbaar. In hierdie gedeelte van die CV kan u nie net die naam van u spesialiteit wat u by die opvoedkundige instelling ontvang het, aandui nie, maar ook die onderwerp wat u in u proefskrif oorweeg en verdedig het.
Stap 3
Na die opleiding moet u u werkservaring (indien enige) aandui. Om dit te doen, ook in chronologiese volgorde, dui die plek van werk en u taakverantwoordelikhede aan (d.w.s. wat het u by 'n spesifieke werk gedoen). Hierdie punt van die CV moet veral ernstig opgeneem word. Probeer om so volledig moontlik te beskryf wat u weet hoe u toekomstige werkgewer, na die lees van hierdie paragraaf, moet verstaan of u oor die nodige vaardighede beskik om in sy onderneming te werk of nie.
Stap 4
Die volgende gedeelte van die CV is gewoonlik die afdeling "About me". Hier kan u oor u eienskappe skryf. As u as bestuurder gaan werk, moet u natuurlik aandui dat u oor organisatoriese vaardighede beskik en mense kan lei. Wees versigtig wanneer u hierdie gedeelte voltooi. U moenie al die uitstekende eienskappe van 'n werknemer (doelgerigtheid, geselligheid, ens.) By uself aanhang nie. Die werkgewer kan afgeskrik word. Probeer om uself objektief te beoordeel en gee slegs aan wat in u eie is.
Stap 5
Die laaste item dui gewoonlik die kontakinligting van die aansoeker aan. Maar skryf nie u huisadres onmiddellik in hierdie afdeling nie. Dit is genoeg om 'n kontak-telefoonnommer (tuis of mobiel) en 'n e-posadres aan te dui.
Stap 6
In beginsel kom al die afdelings hierbo beskryf ooreen met die CV van 'n standaardbestuurder. As u egter iets wil byvoeg (byvoorbeeld dat u 'n honneursgraad het, of dat u bykomende internskappe en opleiding in u spesialiteit voltooi het, ens.), Is dit slegs 'n bykomende pluspunt. Dit sal ook nie oorbodig wees as u u foto aan u CV heg nie (veral as u nie u CV persoonlik gaan gee nie, maar per e-pos).
