Voordat u met kraamverlof gaan, bereken die bedrag van alle voordele wat u self skuld om vooruit te beplan vir alle toekomstige uitgawes. Dit is redelik eenvoudig om te doen.
Nodig
- - inligting oor lone,
- - sakrekenaar,
- - papier,
- - pen,
- - die kalender.
Instruksies
Stap 1
Voordat u al die verskuldigde voordele onafhanklik bereken, moet u inligting by die rekenmeestersafdeling kry oor die bedrag wat u die afgelope twee volle kalenderjare aan u betaal het. As u 'n maandelikse salaris in die vorm van 'n salaris ontvang het waarvan die bedrag vas is, hoef u nie 'n uittreksel uit die rekeningkundige afdeling te hê nie.
Stap 2
By die berekening van kraamverlof is dit belangrik om die regte faktuurperiode te kies. Oorweeg die inkomste wat geneem is vir twee volle kalenderjare voorafgaande aan kraamverlof. As u byvoorbeeld in November 2014 met kraamverlof moet gaan, moet u rekening hou met die lone wat in 2012 en 2013 aan u betaal is.
Stap 3
Voeg alle inkomste wat gedurende die berekeningstydperk ontvang is, per maand by, en deel die resultaat deur 730. Vermenigvuldig die gevolglike numeriese waarde met 140 vakansiedae. Nadat u hierdie eenvoudige berekeninge gedoen het, ontvang u die bedrag wat u sal moet ontvang wanneer u met kraamverlof gaan.
Stap 4
Na afloop van die kraamverlof het u die reg om betaalde ouerverlof te neem. U kan ook self die hoeveelheid maandelikse betalings bereken. Maar in hierdie geval moet u rekening hou met twee kalenderjare wat voorafgaan aan die jaar waarin u hierdie tipe vakansie betree.
Stap 5
Om die waarde van die gemiddelde daaglikse verdienste vas te stel, tel u die maandelikse lone op volgens die verklaring vir die afgelope 2 kalenderjare en deel dan die bedrag wat u ontvang het op 730.
Stap 6
Die gemiddelde jaarlikse aantal dae in 'n maand is 30,4. Vermenigvuldig die gemiddelde daaglikse verdienste met 30,4, en vermenigvuldig u die resultaat met 0,4, dan ontvang u die bedrag van die voordeel wat die werkgewer elke maand aan u moet oordra die hele ouerverlof tot 1, 5 jaar.
Stap 7
Heel aan die begin van die vakansie en aan die einde daarvan word die toelae slegs betaal in terme van die dae van die maand wat by die vakansietydperk ingesluit is. In hierdie geval, om die berekening uit te voer, vermenigvuldig u die gemiddelde daaglikse verdienste met die aantal betaalde kalenderdae, en vermenigvuldig dan die resulterende numeriese waarde met 0, 4.
