Daar is tans 'n groot vraag na rekenmeesters, maar die aanbod is soms groter as: hulle probeer om 'n werk as rekenmeester te kry, sowel na die universiteit as na die kursusse. Die tegnologie om 'n werk as 'n rekenmeester te vind, verskil nie radikaal van die soek na 'n werk in 'n ander spesialiteit nie, maar beginner-rekenmeesters moet dikwels met baie lae lone tevrede wees om bloot ervaring op te doen of 'n paar dae per week te werk.
Instruksies
Stap 1
Die belangrikste ding vir 'n beginnerrekenmeester is werkservaring. Alhoewel 'n rooi diploma en goeie kennis 'n rol sal speel. Dit is optimaal vir 'n beginner-rekenmeester om ervaring op te doen as 'n assistent-rekenmeester in 'n groot onderneming, om dan na die posisie van 'n rekenmeester met 'n hoër salaris te gaan.
Stap 2
Dit is belangrik dat 'n rekenmeester die programme waarin rekenmeesters werk goed ken: 1C, "Parus", ens. Daarom moet hulle goed bemeester word voordat u begin.
Stap 3
Soek aktief na 'n werk: plaas u CV op verskillende werksbeskrywingswebwerwe gelyktydig, moenie vergeet om dit ten minste een keer elke paar dae op te dateer nie. As u geen werkervaring het nie, moet u aandui dat u vertroud is met basiese rekeningkundige programme en 'n goeie akademiese rekord het. U moet nie 'n te hoë salaris in u CV aandui nie, want as gevolg van die groot aantal aansoekers met lae eise, kan u CV eenvoudig nie oorweeg word nie. U sal miskien u salaris glad nie aandui nie, veral nie as u min werkservaring het nie: maak 'n afspraak daarvoor tydens 'n onderhoud, veral omdat u eers die belangrikste ding is om ervaring op te doen.
Stap 4
As u werk soek, is dit die moeite werd om nie net werksoekwebwerwe te gebruik nie, maar ook ondernemings: hulle plaas soms ook vakatures. Deur u CV na die spesifieke adres van die werwingsbestuurder te stuur, kry u 'n groter kans dat u CV hersien sal word.
Stap 5
Hou rekord van die maatskappye waarheen u u CV gestuur het. As die maatskappye waarin u die meeste belangstel nie u antwoord nie, skakel hulle terug en kyk of u CV hersien is. Stel belang in die resultate as u vir 'n onderhoud gaan en hulle belowe om u binne 'n paar dae terug te skakel, maar u nie terugbel nie.
Stap 6
As u nie vir vyf dae 'n werk kan kry nie, moet u 'n werk as besoekende rekenmeester kry (byvoorbeeld in klein ondernemings werk rekenmeesters soms 2-3 dae per week). Dit beteken natuurlik dat u minder sal verdien, maar dit is beter as om glad nie te werk nie, aangesien u nuwe ervaring opdoen.
