Die situasie op die arbeidsmark ondergaan tans veranderinge. Sommige beroepe bly steeds gewild, terwyl ander geleidelik die vraag verloor. Gegradueerdes van opvoedkundige instellings moet dikwels 'n beroep kies wat nie al die jare spesialiseer nie. Watter beroepe word deesdae die meeste gevra?
Volgens die spesialiste in werwingsagentskappe is daar steeds 'n groot vraag na verkoopspersoneel en gekwalifiseerde bestuurders in Rusland. Maar vir prokureurs en ekonome, wat die afgelope paar jaar in talle universiteite in verskillende universiteite met verskillende profiele gegradueer het, word dit vandag al hoe moeiliker om 'n ordentlike werk te kry.
Natuurlik is die vlak van opleiding en kwalifikasies van groot belang. Dit is geen geheim dat hoër onderwys nie altyd tred hou met die eise van die tyd nie. Die gehalte van die opleiding wat gegradueerdes ontvang, laat dikwels veel te wense oor. Daar is gevalle waar leiers van innoverende projekte verkies om ervare spesialiste in diens te neem wat byvoorbeeld 'n basiese regs- of konstruksie-opleiding het, en dan weer op te lei in die loop van hul funksionele pligte.
Die situasie in die ontwikkelende sektore van die ekonomie word bemoeilik deur die feit dat die arbeidsmark 'n duidelike tekort ervaar aan spesialiste met 'n klein fokus, veral ingenieurs of spesialiste op die gebied van materiaalwetenskap. Die groeiende belangstelling in nanotegnologie in verskillende sektore van die nasionale ekonomie word byvoorbeeld nie deur moderne universiteite in ag geneem nie. En bekwame personeel op die gebied van hoë tegnologieë word vandag benodig.
Die vraag na arbeidsmark word grotendeels bepaal deur die huidige struktuur van die Russiese ekonomie. Solank as wat die basis van ekonomiese aktiwiteit die aankoop en verkoop in al sy verskyningsvorme is, sal die hoofde van bemarkingsafdelings, verkoopspesialiste, versekeringsagente, verkoopsverteenwoordigers van ondernemings bly.
Die ontwikkeling van digitale tegnologieë sal waarskynlik 'n groot vraag na IT-spesialiste, gekwalifiseerde programmeerders, ingenieurs en tegnici op die gebied van die opstel van kommunikasiestelsels en rekenaartegnologie laat. Op hierdie gebiede sal die aansoekers wat vinnig die toenemende veranderinge op die gebied van tegnologie kan volg, voordelig wees.
Diegene wat vandag aan die begin van hul toekomstige professionele loopbaan is, moet daarop voorbereid wees dat hulle hul hele lewe lank sal moet heroplei, hul kwalifikasies moet verbeter en beroepe moet bemeester. Slegs sulke taktieke kan ons aanpas by die dinamies veranderende arbeidsmark.
